幼师缺口大，职业教育成其突破口。提到幼师大家已经习以为常，觉得是一个非常普通的职业，但是现在的幼师行业从业人员非常匮乏，十个幼儿园有八个都缺人，保持这样缺人的状态已经有很长一段时间了。那么是什么原因造成幼师缺口大的呢？
一、幼儿出生率不断提高
随着我国二胎政策的落实，长时间积累的二胎生育意愿集中释放，新增初生儿大量出现，对应着2-3年后适龄入园儿童也将大量增加，造成幼师专业人员的短缺。
二、家长对幼儿园的需求提高
随着社会竞争压力的不断增大，许多家长都望子成龙，望女成凤，最近非常火的电视剧《三十而已》中顾佳可以说是挤破了脑袋要让孩子到最好的幼儿园进行学习，也侧面体现了当下社会家长十分重视幼儿园教育，对于幼儿园的需求逐渐从需要变成刚需。
三、幼儿园数量不断增加
有了孩子的家长一定能够深刻地体会到“入园难”的问题，甚至有些地方需要深夜排队报名。学前教育在以往是我国教育领域的短板，有了前两点原因后，这几年的学前教育行业发展趋势飞快，幼儿园的数量增长也导致幼师需求量增大。
四、学前教育市场规模不断扩大
2018年我国的幼儿教育市场规模已经达到了2300亿元，2020年只会更多。同时，随着高档幼儿园的逐步增多和经济的不断增长，对于学前教育行业从业者的需求也只会越来越大，要求越来越高。
五、政府加强政策支持
现在我国已经发布了多种政策，积极引导与投入力度加快学前教育的建设，前景大好。
幼师专业应届毕业生的数量已远远满足不了社会对幼师的需求，那么面对当前幼师行业巨大缺口有哪些解决办法呢？
有专家认为高职院校需要有更多作为，应是培养幼儿教师的主阵地，其培养学前教育人才质量也影响学前教育行业的整体质量。
1.丰富的见习、实习经历，成为学前教育专业学生们入园前的必要准备。
2.除了在日常教学、实习实践中加强合作，“订单班”也成为一些高职院校的破题之道。
3.对接市场是提升学前教育人才质与量的一种做法。但合肥幼儿师范高等专科学校学前教育系主任孙诚直言，要彻底化解该专业存在的同质化倾向严重、培养目标雷同、定位不明等痛点，依旧任重道远。
但不论是何种办法缓解幼师从业人员缺口，都需要各个中职院校、高职院校的积极落实和配合，学生也要踊跃报名学习，这样才能有序促进幼师行业的发展，有效推动学前教育的良好发展。如果你想要报名学习幼师专业的话可以联系小编咨询优质职业学校哦！