所有事情都是有概率的
只能说一下大概率的事件，有些事情真的没有那么复杂，根本原因无非就是能力问题！对于绝大多数人来说，都是没有背景的人，我也是其中之一。我体会到那种农民赚钱的辛苦，正因为这样，从小到大，每时每刻，我都在追求卓越，国家奖学金，省优秀毕业生，各种荣誉拿过很多(没有炫耀之意，在我刚刚入职的这里，这样的人遍地都是)，这让我在找工作的时候有更多的底气，有更多的选择，不再是我等着别人被动来挑我，我有说不的权利。学习能力只是各种能力的一部分，它首先给了你一个机会。然后在各种面试中，你的逻辑思维能力，语言表达能力，沟通能力等等表现的淋漓尽致。这样的人月薪不过万你觉得可能吗？很多人只知道去抱怨出身不好，环境不好，工作不好，在抱怨外界因素的时候请先想想自己付出了多少，总体来说世界是公平的，弱肉强食。自己能力不够，又不努力，还不愿吃苦，你不失业谁失业？
世界上没有完全相同的两个人
从一般意义上讲，月薪过万的人在很多方面是强于那些找不到工作的大学生。
当然，造成这个差别的最重要的因素在于个人，就如上面提到的个人性格，努力程度和个人机遇。有一句话说越努力越幸运，我是赞同的。努力的人在个人成长上要优于不够努力的人，继而造成同一起跑线的两个人会面临截然不同的机遇和挑战。
可以总结来看，但凡那些在很多领域做得成功的人身上都会有一些成功者的共性，包括生活的诸多方面。
人可以不跟其他人去攀比去比较，但是要清楚自己能做到什么程度，有没有努力去达成心中的目标。至少尽量不要让找不到工作这样的事情发生在自己身上。因为你需要努力去避免这样的事情发生。
大学生跟大学生是不一样的
有很多专业知识的大学生，是社会上企业都比较稀缺的，所以深受欢迎，且工资给的高。但是有些大学生学的理论知识是比较偏门，冷僻的理论知识。对于企业来讲用不上的，再好也没用，再好也不要。这就是为什么有的大学生为什么找不到工作的原因。
而且有的大学生上的大学是比较普通的大学，而好一点的企业都会想要比较好点的大学毕业的大学生。因为这样的大学生适应能力强，将来给企业带来的价值也会相对的高些。
而普通的大学生，虽然也是大学生，但是因为储备的知识少，所以能拿出来的东西也少。对于企业来说，一个没有多少利用价值的人，很少会把他安排在重要岗位上。而且如果普通大学的学生刚好学的又是冷门的知识，那么是更不好找工作了。
小编总结
“大学生”只是对有能力跨进大学校门的学生的统称，而这些人都是单独的个体，每个人都有着独特的个性与特性，即每个人都是不一样的，自身能力自然也千差万别，总有大有小。那些各方面能力强的或有特长的大学生毕业后自然会被伯乐发掘，轻松就业，而且还可以拿到比较高的工资。而那些各方面能力都相对匮乏的学生，就业时可能就会遇到各种麻烦，而他们的能力可能正好无法很好的解决这些麻烦，所以自然也就容易造成“毕业即是失业”这一情况发生。
最后：
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