编制教师招聘考试
万事俱备，只欠编制考试的东风。但这个风不是吹吹就能成功的，就目前来说教师编制考试的难度不亚于公务员考试甚至招录比超出公务员考试。道理很简单，比如一个地级市当年各个学校申报的教师缺口为100人，但是编制办能给出的教师编制只有20人，那咋办？只能是分两次考试，一次编制考试，一次聘用制考试，难度可想而知。
要想顺利通过这个教师编制考试，是一定要提前做好充分准备的，否则没有必要浪费金钱和精力去尝试，一点作用都没有。这个考试包括笔试和面试，面试可能分为说课和试讲，整个过程稍有不足就直接淘汰。
首先你得拥有一张教师资格证书
教师资格证，顾名思义，仅仅是代表一种应聘资格，还得参加各地教育部门主持的招聘考试。招聘教师也具体分为招聘小学教师，初中教师，高中教师等，不同的岗位有不同的学历要求，甚至包括对毕业学校的要求。
招聘由教育部门统一主持，但招考岗位很多地方已具体到每所学校，这之中就会明确知晓，哪些学校是城区学校，哪些学校是农村学校，这些学校又具体招聘何种专业教师，招聘多少名。
如果笔试，面试，试讲等审查考核全部合格，你就是一名在编教师了，当然，还有一定的试习期，这基本上就只是一种必需的过程。
需要有这些步骤
除了要参加教师资格考试，通过笔试、面试拿到成绩合格证明，还需要考取普通话水平等级证书（一般要求二乙及以上，个别类别或科目要求二甲及以上，具体要看当地规定）。最后还需提交体检证明、思想品德鉴定表等材料，通过教师资格认定，才能最终取得教师资格证书。
按照各地教育局发布的教师招聘公告要求，及时投递简历报名参加教师编制考试，考试一般分为笔试和面试；笔试排名前列的进入面试，通过面试后会进行体检。一切程序走完后，正式成为一名编制老师。
小编总结
一、参加当地政府聘任教师考试上岗，一经录取，在一年内试用过了就转正，成在编老师。
二、参加大学生支教，满期后，如当地政府与你共同协议，你愿意留下来，当地政府有编制的情况下，你可转在编老师。
三、特岗老师，经国家统一招考特岗教师，一般到乡镇三年后，特岗教师不违法违约，体检过送后就转为当地在编老师。
四、还有一种是高中或大学学校到高校招聘，面试合格得签约试用期到了，就成当地在编老师。
最后：
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