一般都要求有一个省级核心刊物所发表的文章，也就是在知网或者其他类似网站发表的文章，但实际上这篇文章都是花钱买的，都是花了800~1000多元，在网上找人代写的，所以说高级职称的评审，这一个条件本身就是一个笑话，特别对于中小学教师来讲。
我们在拿一些是笑话的条条杠杠来评判，所有教师的时候，其实每一个教师都是一个笑话，他们拿着造假来的证书，拿着在平常生活中不应当得到的证书去参与评比，一群人在把这些证书评来评去，再打上分数，然后经过了教育主管部门，人事负责机构把这些证书递交到上一级去，煞有其事的进行网络公示登记等等。
因为职称造成了现在的人员都有了不同程度的麻木状态，所以对于网络中对于学校中对于工作中所遇到的一切不平事，已经心有麻木，甚至连反抗的精神都没有，这就造成了我们现在的职称评比不温不火，有的人自以为是的觉得自己的能力强，自己的教学能力强，恰恰相反，很多人都是在看笑话，只是笑话的背后包含着每一种无奈而已。
一些表面的打分我们不知道怎么处理，但其实也和其他的对于学生的评比分数是一样的，无非就是把各个类别的证书分数积累起来之后，开始付费，稍微有些偏置的话，有些人就会脱颖而出，稍微向另一方面偏的话，另一部分人就会脱颖而出，总之制度是人定的，没有一个亘古不变的评审机制，所以说整个过程每年都有可能会发生不同的倾向。
高级职称非常好。同一年参加工作的高级职称的工资，比中级职称多接近1200元左右。着实让人羡慕。