利待遇好，比较稳定
在大学当老师不仅仅只有几千块工资可以拿，还有很多隐形福利。比如住房补贴、人才补贴、子女教育等，公积金缴存比例也比较高，一般都是按当地最高标准缴纳，而且工资也不是每个大学都一样的，有些大学的工资还是很可观的，特别是对学历、能力比较强的人来说。
子女教育也是大学老师能够得到的比较好的福利，一般好一点的大学都有附属小学、附属初中和附属高中，教职人员的子女可以直升小学、初中、高中，不需要经过考试，也不需要交赞助费，更不需要学区房。
社会地位比较高
大学老师能够得到社会各界的认可。去年和我一个留校当老师的同学一起出去玩，火车上闲谈间透漏出了他是大学老师，于是周围人都围了过来，问他大学里的一些问题，还对他连连称赞，夸得我那个同学都有点不好意思了。
我们身边对大学老师另眼相看的事情还有很多，大家普遍觉得大学老师是知识、智慧和能力的象征，所以大学老师的社会地位比较高。
在公司上班压力较大
朋友之前在一家大型科技公司上班，每周至少加班三天，每天要加班到晚上九点或者十点，晚上八点钟下班都不算加班，周六也要加班，最让他接受不了的是公司要求员工24小时不能关机，要随叫随到，当然，公司给的工资很高。
有一天晚上朋友睡的太沉，就没有接到老板的电话，第二天就被老板严厉批评了，说他不重视公司发展，玩忽职守，朋友听得冷汗直流。从此他晚上就睡不好觉了，总是担心老板会不会打来电话，没过多久就开始精神恍惚，头发也掉的很严重。后面觉得实在受不了就辞职换了一份工作。
虽然并不是每个公司都像朋友的公司这样要求这么严格，但是在公司工作的压力真的很大，老板每天追着你的工作，客户每天找你解决问题，996都是常有的事，有的时候甚至要007。
小编总结
在大学当老师的福利待遇较好，工作相对稳定和轻松，发展前景可观，社会地位高，时间相对自由，这些都是在公司工作很难得到的，我想这就是很多人喜欢去大学当老师的原因吧，而且现在大学的准入门槛很高，一般都要求博士学历，最好有海外留学经历。
每个人都有不同的选择，无论是选择去大学当老师还是在公司工作，对个人来讲，选择的道路即为正确的道路，不要怀疑，只管努力前行。