什么样的导师是好导师呢？
这个问题仁者见仁智者见智，有人觉得能够在一位知名教授的手下当学生，是一件极其幸运的事情，但是这样的导师一般都很忙，有各种学术邀请和参观等。有人觉得刚入职的导师或者副教授年轻，精力旺盛，且有评教的需求，他们对待学生的态度和指导更加细心和具体，从而更加有利于学生的成长，但这样的导师资历比较浅，在行业的话语权比较小。对于我而言，我觉得一位好的导师是能和学生的发展相匹配的，学生的性格有千万种，那么合适的导师也有许多种，其实适合自己的才是最好的！
教授带研究生的特点
教授级别的任务一般都是科研界的大牛，他们有着较高的学术水平，也是很多相关企业想要合作的对象，因此这类导师都比较忙，除了自己的学术之外，他们还有太多的应酬。而且教授级别的导师由于年龄比较大，他们也不容易和学生打成一片。
从指导学生的角度而言，他们可能不会指导的那么具体，只给你一个宏观的研究方向来供你自己进行具体的选题和实验设计和实施，这就比较适合行动力和执行力比较强的学生。
博士带学生的特点
这里的博士分成两种，一种是教授手底下的在读博士，这类博士由于本身再读，和新照过来的研究生们由于经常在一起，很容易打成一片，如果有这样的博士生愿意带你做科研，那真的是十分荣幸，从数据分析到图表制作再到论文写作，他们都能给你一站式的，事无巨细的指导，如果加上你本身会做事的话，很容易做实验上手，发出自己的第一篇文章。
如果是刚入职的博士，一般是讲师或者副教授的职称，他们手里有一些课题，正是需要学生来做实验出成果的时候，跟着他们的思路去做试验，可以省很大的力气，少走很多的弯路，这比较适合自我能动性比较弱的学生报考。
小编总结
教授带研，如果教授用心有时间，当然首选，毕竟教授的眼界、经验、见识、知识、技能、方法等要比博士强的多。
博士带研，其操作手法、科研思维、学术思想等与研者比较相近，但水平上要想提高可能存在某些约束！