公务员的收入并不高,为什么报考的人越来越多


客观因素方面

一、经济形势现在不容乐观,特别是这次受疫情影响,很多人因此失去了工作,职业的脆弱性让公众对体制工作的稳定性更加向往,报考公务员人数增多是必然;

公务员的收入并不高,为什么报考的人越来越多

二、公务员的工资待遇虽然不高,但比上不足比下有余,福利保障和退休待遇还是有优势的,职业竞争力本身比较强;

公务员的收入并不高,为什么报考的人越来越多

三、公务员的社会地位摆在那,社会资源多,对个人和家庭有利,客观上造成了公务员报考人数久居高不下的局面。

公务员的收入并不高,为什么报考的人越来越多

主观因素也有很多

比如传统思维作祟,父母认为除公务员外的其他工作都不是正经工作,要求孩子报考公务员;个人对面子看得比较重,认为公务员有权力有地位,虚荣心使然;个人比较喜欢从政,有志于仕途,等等,都是公务员报考热的原因所在。

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公务员职业社会地位比较高

不能够否认,我国是官本位思想很严重的国家,几千年来就是这样。学而优则仕的思想一直影响着很多人,人们把当官当做是一件很荣耀的事情。这些思想放到现代社会不合适了,但是思想的影响还存在。当上了公务员之后,就连搞对象都容易一些。很多女孩子谈对象首选就是要找一名公务员。在社会交往中人们对公务员还是高看一些的。

小编总结

对于年轻的学者,或是刚出校门的大学生,大家都希望有一个稳定的职业,有一份收入不错的工作,公务员岗位基本上都能满足大家的这种愿望。目前公务员是我国唯一不签订从业协议的岗位,只要考上了就是金饭碗、铁饭碗。现在进企业,进事业单位都会签订劳动合同或是聘用协议,唯独只有公务员不会签订任何劳动协议或是劳动合同,基本上实行的是终身制。公务员工作岗位和其他工作相比,具有以下明显的优势:一是工作岗位稳定。只要不犯严重的错误,是不会被除名或是开除的,与其他行业相比动不动就炒鱿鱼,具有很高的稳定性;二是收入比较高。虽然公务员的工资水平在整体行业中相比,只占中高水平,但是总体工资差距不大,有固定的职务职级晋升机制,而且收入来源也比较稳定,不会出现长期拖欠工资的等现象;三是福利待遇好。公务员除了工资,奖金以外,还有很多补贴津贴,有的还有内部自建房,有五险二金,退休待遇比较高;四是发展平台好。公务员都属于国家机关工作人员,平台的起点比较高,舞台比较大,提拔晋升的机会比较多;五是社会地位高。公务员从事的是为公众服务,为全社会服务的工作,有比较高的社会地位。

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