年轻干部位不高权不重
这就造成了，年轻干部在村委（社区）里大多数是从事端茶倒水搞卫生、跑腿打杂、文字工作、电脑工作、甚至是日常的买菜做饭等工作。年轻干部因为初来乍到、刚入村委会（社区）不久，还没有掌握到话事权、位不高权不重，是影响不到村委会（社区）里的日常管理的。村里的大事和管理更多的还是由老同志担任的村书记（村主任）、村副书记（村副主任）拍板，即使是开会表决也几乎都是几乎老同志说了算。因此目前虽然部分村干部换成了高学历的大学生，但是所取到的效果并不是很大。
不一定会马上见效
把村干部换成高学历大学生，农村经济发展和村民收入增加不一定会马上见效，因为，那些新村官初来乍到，人地生疏，不了解基本情况，又缺乏实际经验，纵有一腔热血，满腹抱负，也难以施展。此事得有个过程，得给他们一定的时间，让他们一步步地从青涩走向成熟。适应----了解----掌握----定位----方案----实施，还有必要的考察，公关，每一步都是必须的，都不能省略。另有一点很重要，那些老村官们应当给予他们真心诚意、毫不保留的帮助，使他们的一系列工作能够更加顺利地开展。
具有许多优点或长处
大学生们当村官，具有许多优点或长处。他们思想开放，目光远大，知识丰富，放得开手脚，而且拥有人脉。尤其重要的，是他们在当地没有剪不断，理还乱的宗亲关系，他们自己也不是既得利益者，无需瞻前顾后，患得患失，这更有利于他们实行必要的改革，而广大村民们也不会去怀疑他们的作风问题。他们的到来，将给农村带来全新的社会风气，和更加和谐的社会氛围。
让大学生当村官，是时代的需要，是农村现实的需要，势在必行。
小编总结
农村干部换成大学生，农村经济并不一定大发展，农民也并不一定收入增加。但是如果不换成高学历的大学生新生力量，农村工作，经济发展，一定不能运转和发展。
因为现在的村干部，已经严重老化，已经不能胜任新农村的发展需要了，现代化的思想理念，高科技的网络经济运用都适应不了。必须有高学历的新鲜血液输入，才能运转和发展。
至于发展经济和增加收入，不是换一批高学历大学生村干部，就能办到的，但是高学历的村干部是前提，还需要党对农村的好的方针政策的有力支持，科学技术的下乡，资金人才的引进，农民素质的提高，有了这些方方面面的保障，农村经济发展，收入增加才有希望。