黑龙江教师涨工资消息,黑龙江教师涨工资最新消息调整
至于政府部门认为的教师“不合理诉求”—停缴养老保险金,从改革角度看,打破养老保险金双轨制是大势所趋,黑龙江作为改革的首批试点,要求事业单位缴纳养老保险,本无可厚非。可教师为何提出这“不合理”的诉求,一方面是因为工资待遇低,在这么低的待遇基础上还要缴纳养老保险,教师觉得不实惠。
另一方面更重要的原因是,黑龙江只有部分地区针对学校等事业单位推行养老保险制度改革,许多地方没有执行,而且这些地方老师交了十来年养老保险后,当地养老保险改革却迟迟未动,这势必令教师们感到心理失衡。对于教师来说,无法在工资部分和公务员的工资水平看齐,在福利保障上又差一大截,不满是在情理之中的。当地政府部门不能以改革的合理性,来回避教师的合理化要求,只有同时在公务员群体进行养老保险改革,才有助于改革顺利推进。
黑龙江部分教师要求停缴养老保险,这是一个警讯和提醒。事业单位养老改革,要注意保护处于基层的教师等弱势群体的利益,不能因为他们缺少话语权,就牺牲他们的利益。另外,养老并轨的改革,不能一味让事业单边推进,作为政府机关,理当成为改革的先锋和表率。