可以说师资强不强就基本上决定了一所学校好不好，我们到学校就是为了学习专业知识，以教学为首要目标，雄厚的师资队伍才能确保教学质量的强硬性，只有当教师的专业能力水平达到标准，学生才能够在学校的学习生活中真正学到有用的东西，能够在以后的就业里发挥作用。这也给我们同学们在选择学校的时候敲警钟了，师资队伍的建设比校园环境这些更应该是大家看重的，学校最首要的任务就是学习，只有教学质量达标，专业设施配置达标这才能确保你在这里能够有一个良好的学习体验，毕业后收获满满。
如果说师资配置达到成都希望卫校这样的标准，那么才有资格被称作为一所好的学校，成都希望卫校现有专、兼职教师236人，其中主任医师、副主任医师、高级讲师53人，主治平台咨询热线：医师、讲师95人。除由省卫校派遣部分师资外，已组建了一支由各个高校和临床一线聘请的有经验的优秀教师团队，致力于以急救护理为特色的职业教育事业。学校现拥有两所“二级甲等医院”作资金保障，有足够的经费用于教学实验仪器设备、试剂等供学生教学和实验操作。学校强调常规化，落实教学环节，保证教学质量；强调科学化，在创新中发展，将学生的执业准入考试及临床实践与学生的日常教学相结合；强调信息化，加强对外交流，切实解决学生实习与就业问题；强调学习终身化，创造条件。
不仅是专业能力过硬，我们的老师们在生活中同样是和蔼可亲平易近人的，在校园里，他们随时面带微笑，耐心细致地对待每一位同学；他们讲授知识，并传授如何“能做、能说、能合作”；“关爱、责任、激情、合作”是他们的核心价值观。在这样的师生融洽的环境里读书收获到的不仅是知识技能，还有暖心的关怀。