近几年，发达地区总是在春季发生“民工荒”，因此，各地城市政府相继提出善待农民工的举措。“蓝领战略”——培训工人，提升工人素质和待遇的政策方案组合应运而生，无疑，“蓝领战略”是在劳动成本上升、劳动红利锐减倒逼下的政策供给。能否开启产业工人的中产阶级化，让中国更抵近中产社会的形成？
经济社会的加快发展，对教育改革发展产生深刻影响。“蓝领战略”，提升产业工人的技术技能，提升产业工人的价值创造，是公共政策所无法忽略的。在“民工荒”的压力下，企业已依据市场“无形之手”的调动，给工人持续涨薪，高级技工受到老板们的特别青睐，收入增长更多。政府“有形之手”的参与，与企业的动作形成了合力。
企业和政府对技术工人和高技能人才多项激励政策的实施，推进高级技工率先中产阶级化，当是社会进步的一个必不可少的进程。产业工人的中产阶级化，不仅仅是指收入，而且，还应包含市民地位确认、社会地位认同、参与公共生活能力的提升等。
因此，政府逐步完善“蓝领战略”，丰富产业工人中产阶级化的内容。提倡大力发展职业教育，以成才途径多元化和促进就业为导向，多渠道、多层次发展职业教育，为我省经济建设提供大量各层次的技能型人才。
临沂市远大职业学校从实现学生的全面发展出发，完善学校的教育制度，努力实现现代化教育，打造学习型校园。学校坚持正确的办学方向，坚持全面发展的育人观，全面推行素质教育，实行“两手抓，两手硬”的工作方针，一手抓理论学习，一手抓技能培训；一手抓教育教学，一手抓规范管理。
临沂市远大职业学校是经临沂市人民政府教育行政部门批准成立的一所全日制、多专业、多层次办学的规范化中等职业技术学校。近年来，学校为社会企业大量输送高质量的技术人才，就业的学生均以良好的素质和熟练的技能受到用人单位好评。学校被临沂市劳动局和社会保障局及临沂市、区教育局评为“诚信职业教育办学单位”。
“创特色学校，育特色人才”的临沂市远大职业学校，让学生“进得来、学得好、出得去、用得上”。