时光真是把杀猪刀，2012年说来就真的来了。关于80后的种种争议言犹在耳，90后的一批孩子们，都即将大学毕业踏入社会了，目前不少正在意向单位实习，算是半只脚踏入了职场。
比起前几代人来说，职场中年轻的这一代90后，大多在相对优越、宽松、多元化的社会环境中长大，“长大未成年”的现象极其普遍，踏入职场后，缺乏经验的新人犀利的一招应当算“卖萌”：用无辜的眼神、天真的表情，或示弱，或撒娇，或求助，或伪装，或讨好，萌出他们在职场中的一片天地。只是卖萌这种事，须得神情、语气、用词、音调运用得当，更要观众、时机、场合调配周全，才能达到好的效果，一条没拿捏好，就容易招来讪笑甚至讥讽——这些，你Hold得住吗？
3大提点，真诚卖萌
1.多问多请教，弱智也不怕
作为新人，你其实真的不用装无辜，因为你的确是“什么都不懂”的。所以多多向同事请教原本就是你的分内事，不问反而是你不够主动了。只是问多了难免遭人烦，而且有些问题其实不用问，在旁边看一看学一学也能掌握。把请教当做一项技巧来学，是新人的必修课，若是能加上“萌”的姿态，未语先笑，更会让你自己进步得飞快。
2.投上司所好，但是要真心
掌握上司或同事有什么独特的爱好，比如打网球、户外运动什么的，表示自己也感兴趣，但是啥都不懂的傻样子，经常性地向对方讨教。对于一个有强烈兴趣但是又不是很擅长的新人，老同志们通常是很乐意指点一二的。不过，这招忌不真实，如果被对方看穿，他会产生厌恶而不耐烦陪你玩。所以使用的时候务必认真，倾听并尽量记住别人所说的。
3.多夸多赞美，嘴甜不吃亏
“Simon你真厉害啊！一个下午而已，你就能做出这么漂亮的PPT文件了啊！换了我恐怕三天三夜都搞不定。我崇拜PPT高手了，等你有时间的时候千万要指点一下我啊！”听到后辈这样“卖萌”的话，恐怕没有几个人不受用。卖萌很重要的一个内容就是夸奖别人，赞美别人。职场中，嘴巴甜的人，给人的感觉很窝心，又亲切，没有什么距离感。而懂得察言观色，又能够善解人意，令周围的人感到愉悦的“卖萌”，在职场一定拥有好人气。当然，这招也要防止过犹不及，若是言不由衷刻意赞美，情愿不说。
3大禁忌，聪明卖萌
1.不分场合，不分轻重
卖萌装乖，好不要选择人太多、或者太公开的场合。试想一下，你卖萌地对顶头上司来上一句：“某某经理，女生每个月都有不舒服的那几天，我这个礼拜实在身体不舒服，调查报告下礼拜再交给您行不行呢？”这样的表达会让周围一圈同事听在耳朵里笑在心里，你让领导怎么回答你才好？
另外，对于卖萌的目的、出发点也要分个轻重。打印机不会用，撒个娇卖个萌请同事帮下手事小；若是正儿八经的工作，比如销售业绩报表什么的，你也想用卖萌的方法请人代劳，那难免有点利用他人之嫌，只怕遭到拒绝不算，还会遭人鄙视。
2.不管对方处境
对方手头正有一个火烧眉毛的客户在催着发货追订单，你却过去请教人家“要按照什么格式给客户建档”；又或者同事要赶着去银行办事，你却让人家顺便捎你一程兜个路送你去税务局，那即便你的大眼睛眨得如Angelababy，娃娃音嗲得如林志玲，恐怕人家也没有那个耐心。
在别人忙碌、烦躁、心情不佳的时候，如果不是关系已经非常非常熟悉亲近，好不要轻易“卖萌”，否则只会徒然惹人厌烦。
3.收放无度，不懂分寸
说实话，年轻人（尤其是年轻姑娘）刚入职场，卖萌收到良好效果的几率还是比较大的。但是如果因为尝到了甜头，就得寸进尺，以为人家让着你宠着你是应该的，那就犯了职场大忌了。如前所说，通过卖萌的手段，得到领导首肯延迟几天交报告，好的态度应当是找到台阶就下——在可能的范围内，保质保量把报告尽早交上去，而不是又再找其他理由，让deadline一拖再拖，或者后匆匆敷衍了事。
进入职场，作为社会人，谁也不该再把谁看成孩子，人人都得学着成熟坚强，有所担当。所以卖萌不应当是职场中的常态，只能作为出其不意、偶尔为之的招数。只有掌握了分寸，你下次“卖萌”的时候，才会同样奏效。
3大对象，不能卖萌
1.年长的同性
#p#分页标题#e#
同性相斥这句老话，是有道理的。所谓卖萌无非就是通过自己年轻、可爱、讨喜等等特质，向别人示弱、示好、寻求帮助，殊不知在同性——尤其是比自己年长的同性眼中，你大肆展露这些特质，别说不是在示好了，简直就是在shi威，是在展露那些他/她也曾经有过而如今却已经不再拥有的一些优势。尤其是在大多数熟女眼中，对小男生卖萌她们还能有所容忍，对小女生卖萌那简直堪称是可忍，孰不可忍！所以卖萌这一招，在年长的同性面前使用，一定要慎重再慎重。
2.色迷迷的异性
作为职场新人，和各位同事都搞好人际关系是必须的。但“好”到什么程度，分寸必须把握好。撒娇卖萌这种手法，稍一走偏就容易引起不必要的误会——到那时候，你一个职场新人，能怎么办？被人占了便宜，后的恶名还得落到你自己身上，里外不是人。
所以说，有些小手段，只能跟正人君子使使。遇上本来就爱揩油的、色迷迷的异性同事，还是得严阵以待，千万不要自己扮羊，送入虎口。
3.风格刻板的同事或上司
所谓的交际手段、人际关系，都属于职场中软性技巧的一部分，是注重情商的童鞋们应该好好修炼的一部分。但是话说回来，它并不能取代实打实、硬碰硬的工作能力。也因此，有部分特别看重实际工作能力的人对卖萌这招不受用也是正常的。对专业水准要求高、对工作职责范围界定明确、对工作纪律黑白分明、原则性强到堪称刻板的人，即属此类。对于这类人群，只有工作能力、工作成绩才是他们看重的。