数字化管理师产生背景
据中国信息通信研究院2021年4月发布的《中国数字经济发展与就业白皮书（2021年）》，2021年中国数字经济总体规模达到27.2万亿元，占GDP的比重由2014年的26.1%上涨到32.9%，对GDP的贡献更是高达55%。
1.将企业及组织人员架构编辑在数字化管理平台，负责制定企业数字化办公软件推进计划和落地实施方案，进行扁平可视化管理；
2.负责数字化办公所有模块的搭建和组织运转必备流程的维护，实现组织高效安全的沟通；
3.设定企业及组织工作流协同机制，实现知识经验的沉淀和共享；
4.通过业务流程和业务行为的在线化，实现企业的大数据决策分析；
5.以企业为中心的上下游和客户都实现在线化连接，用大数据优化整个生态的用户体验，不断提升生产销售效率。
数字化管理师未来发展前景
数据显示，2021年中国有820万大学毕业生。金融等曾经的热门互联网职业逐渐降温，但新兴技能岗位年复合增长率超150%，企业为此付出的薪酬总量正以倍数级速率膨胀。
相关数据显示，按照每10：1的比例做数字化管理师的人才配备的企业，比没有数字化管理师的企业工作效率高出35%-50%。
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