汉源县九襄镇职高师资力量


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 汉源县九襄镇职高师资力量

师资力量

 汉源县九襄镇职高师资力量

汉源县九襄镇职高共有教职工750人,专任教师332人;具有正高级职称25人,副高级职称180人;拥有博士、硕士学位和在读博士、硕士研究生313人;享受政府津贴专家3人,四川省学术技术带头人1人,四川省学术技术带头人后备人选1人,四川省有突出贡献的优秀专家3人,来自企业、行业的兼职教师234人;教育部部聘专家3人,曾宪梓教育基金三等奖获得者2人,四川省专家评审委员会专家1人,省部级教学名师4人,省、市劳动模范2人,市级学术和技术带头人3人,市级优秀拔尖人才1人;省级教学团队1个。

 汉源县九襄镇职高师资力量

 

  汉源县九襄镇职高办学以来,共有1266人升入大学深造。学生参加对口高职高考,2008年本科上线30人,2009年本科上线47人,2011年本科上线8人,2012年本科上线11人,2013年本科上线6人,本科升学人数及升学率均位居资阳市同类学校前茅(说明:2010年因学制由二年制转三年制,无升学班)。考上大学的学生中,有十五名同学大学毕业后回到母校从事教学工作。

就业情况

  汉源县九襄镇职高设有学生就业安置处,专门负责学生就业推荐安置工作。安置处通过对用工单位的工作环境、工资待遇、食宿条件、升迁机会等的全面考察,并结合学生意愿推荐学生就业。如果学生对推荐的工作不满意,可重新进行推荐。近年来,学校推荐学生到深圳三星电子、深圳长城科技、成都皇城老妈、成都空军二招、天津一汽、深圳幼师、威远金鑫测绘公司、成都双流纬创、北京方正宽带网络、电讯盈科、广州钰格五金制品、资阳再平汽车、蜀亨宾馆、博雅宾馆等企业,这些企业工资待遇高,生活条件优越,学生升迁机会大,令学生及学生家长十分满意。

 

  我汉源县九襄镇职高学生就业率100﹪,学生对学校推荐就业满意率达98%以上。顶岗实习现场招聘会,为用人单位与中职学生搭建了“双向选择”平台,是我校深入贯彻落实国家和省有关毕业生就业、顶岗实习工作的政策,积极营造吸引人才、用好人才的良好环境的真实体现,标志着我校学生就业推荐安置工作跨上了一个新台阶。

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