1.培养目标
本专业培养具有现代人力资源管理新理念，系统掌握人力资源规划管理、员工招聘与培训管理、薪酬与绩效管理、企业行政管理、办公自动化管理、公文写作等应用能力，能够在党政机关、各类企业、事业单位从事人事及行政管理工作，适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质技术技能型工商企业管理专门人才。
2.核心课程
管理学基础、现代企业管理概论、人力资源管理概论、绩效与薪酬管理、员工招聘与培训管理、员工关系管理、管理沟通、管理心理学、电子商务实务、基础会计。
3.专业特色
工商企业管理专业围绕企业人力资源管理和企业行政管理两个培养方向，注重引入企业真实项目，强调职业技能的培养，实施教、学、做一体化。采用现代学徒制培养模式，实施工学结合，分段培养。学生通过专升本考试可以到重庆工商大学、重庆文理学院等高校继续深造。
4.职业认证
学生在校期间可以考取人力资源管理师（四级）、员工关系协调员等职业资格证书，后期可获取ERP管理咨询师、职业经理人等高级职业资格证书。
5.就业去向
学生毕业后可在政府机构或企事业单位从事人力资源规划管理、员工招聘与培训管理、绩效与薪酬管理、员工关系管理、人事代理与咨询、企业行政管理、项目管理等工作，具备广阔的就业前景。