时报10月31日讯（记者魏巍 通讯员高金木）“车间工人”这一岗位，一个月能拿多少钱？在山东凯文科技职业学院的就业招聘会上，一家企业打出了高5000元的薪水，招聘该校的高职生。
记者在中车集团济南车辆有限公司的招聘台前看到这一幕。“我们是基本工资加计件工资，有生产整车的，有生产配件的，只要有这个能力，就能拿到这个待遇。”负责此次招聘的该公司综合办副主任王少华告诉记者，目前招人用工很少有特别合适的，这次就到了工科学生居多的凯文学院来招聘。“我们招的人，一要坚持性强，二要吃苦耐劳，三要专业对口。本科院校我们也去过，但不少本科生好高骛远，在吃苦耐劳方面薄弱一些。而在专业技能上，高职学生和本科生差不多，用起来比本科生还要好用一些。”王少华说。
记者看到，除了该企业外，来招聘的600多家单位，不少都打出了优厚的待遇：三角集团招聘，月薪1600元至3500元；山东万达橡胶公司招机电一体化、机械制造专业的学生，月薪高4250元；中国重汽济南专用车有限公司招工人每月人均3000元。
一天下来，该校4400余名应届毕业生中有6成与用人单位达成初步意向。山东凯文科技职业学院院长吴梦军表示，这与企业推行的校企合作、订单式人才培养模式有很大关系。该校还与海尔、海信、汉王科技、三角轮胎、歌尔声学、统一银座等15家企业签订了校企合作协议。“订单式培养教授了学生技能，我们还给学生开设关于企业文化的课程，来迎合用人单位的需要。”吴梦军说。