2024年云南能源职业技术学院管理模式介绍

什么是春季招生

春季招生缓解了夏季一次考试对考生的压力，带给考生更多的接受高等教育的机会，也鼓励一部分社会青年继续深造，从而有利于延缓社会就业的压力。春季招生还在一定程度上缓解了中学升学的压力，为全面实施素质教育创造了宽松的环境。并且春季招生为高校扩大招生规模提供了机遇，为学校探索实行学分制创造了条件，有利于提高办学效益，促进学校加快专业改造，促进高校加快教学和管理等方面的改革。春季招生几年以来，春季招生取得了成功经验并在社会上产生了良好的影响。

云南能源职业技术学院简介

 云南能源职业技术学院座落在美丽的云南省曲靖市，曲靖自然资源优越，交通便利，煤炭资源丰富，素有“滇黔锁钥”、“云南咽喉”之称，是珠江的源头、爨文化的发祥地。

       学院三个校区占地面积512亩，建筑面积达23.2万平方米。设有资源与环境工程学院、机械与电气工程学院、经济与工商管理学院、计算机与信息工程学院、人文与社会科学学院、思想政治理论课教学部和成人教育学院7个二级学院；开办了以工科为主，兼顾经管、人文、计算机的42个三年制高职专业，13个成人教育专业。面向全国11个省(区、市)招生，形成了服务煤炭，能源和工业信息产业，适应云南省经济社会发展需要的专业体系。其中，煤矿开采技术专业及专业群、工程测量技术专业及专业群、矿山机电专业及专业群为省级示范建设专业。
       30多年来，学院为云南省和周边省份的煤炭、电力、机械、冶金等行业输送了近4.5万名专业技术人员，其中：大中专毕业生1.8万多人，为企业培训技术职工1.6万人，培训管理干部1万余人，为云南经济社会的发展，特别是为能源、煤炭工业的发展做出了较大贡献。截至2016年9月，学院全日制在校生7913人。

       学院毕业生就业率稳居全省高位，与云南煤化工集团、贵州盘江煤电集团等多家用人单位开展了“订单式”人才培养合作协议，每年在校内举办多场毕业生与用人单位的供需见面会，在全国、全省就业形势严峻和毕业生逐年增加的情况下，学院就业情况不仅没有退步，反而在全省居于高位，就业率连续多年保持在90％以上，其中主干专业毕业生供不应求，就业率都达到100%。2008年至今，学院就业工作连续八年受到省教育厅表彰。学院的就业率和签约率均保持了全省领先水平，用人单位对学院毕业生的满意率高。2012年，学院被省教育厅评为云南省毕业生就业典型经验高校。

专业介绍

专业名称	计划人数	专业名称	计划人数
煤矿开采技术	30	电气自动化技术	30
矿井通风与安全	30	矿山机电	30
矿井监测与控制	30	机械制造与自动化	30
矿山地质	30	供用电技术	30
矿山测量	30	数控技术	30
工程测量技术	30	数控设备应用与维护	30
地理信息系统与地图制图技术	30	计算机多媒体技术	30
煤田地质与勘查技术	30	计算机应用技术	30
煤炭深加工与利用	30	计算机网络技术	30
选煤技术	30	嵌入式系统工程	30
应用化工技术	30	会计与审计	30
水利水电工程技术	30	物流管理	30
公路与桥梁	30	工商企业管理	30
工业与民用建筑	30	市场营销	30
机电一体化技术	30	广告设计与制作	30
水电站动力设备与管理	30	文秘	30
发电厂及电力系统	30	工业设计	30

就业特色

奖学金制度

①国家奖学金8000元/年、国家励志奖学金5000元/年；国家一等助学金3500元/年、国家二等助学金2500元/年；
        ②省政府奖学金6000元/年、省政府励志奖学金4000元/年；
        ③学院学年奖学金：一等奖学金1800元/年、二等奖学金1200/年、三等奖学金600元/年；

毕业生就业

  (1)参加学院举办的“毕业生与用人单位供需见面会”。每年多场次邀请企业到学院参加“供需见面会”，搭建用人单位与学生双向选择的平台。
        (2)参加省、市举办的大型高校毕业生“供需见面会”、“网络招聘会”等。
        (3)国家促进大学生就业政策项目：专升本、自主创业、基层就业、毕业生参军入伍。
        (4)参加“公务员、事业单位、企业”的公开招考岗位。