3月17日，我校第一届十一次教职工代表大会召开;大会审议通过了《四川中医药高等专科学校绩效工资改革方案(试行)》，第一届教职工代表大会全体代表、列席代表参加了会议。
大会听取了校长侯再金关于学校绩效工资改革方案的解读。他指出，绩效工资改革是学校发展历程中的一次重大改革举措，事关学校各项工作的推进和每位教职工的切身利益;他介绍了学校绩效工资改革总体方案形成的过程、采取的措施及方案具有“总体上做加法、向教学科研一线倾斜、既保民生又注重激励导向”的特点，旨在充分激发广大教职员工干事创业的激情与活力。
校党委书记秦晓明在总结讲话中指出，绩效工资改革是一项系统工程和重大的民生工程，事关全校职工生活起居所需、事关单位人心与士气的稳定;此次绩效工资改革坚持按劳分配、多劳多得的原则和尊师重教、崇尚实干的鲜明导向，建立健全重实绩、重贡献以及向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制，从中体现出尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造，进一步激发广大职工的工作积极性和创造性。他强调，当前学校正处于爬坡上坎、二次创业的艰难时期，希望全校职员工要团结进取、跳起摸高、创新实干，真正做到立足岗位比贡献、艰苦奋斗创一流，为学校的明天更加美好而努力奋斗。