贵阳汽车职业学校人才管理怎么样?


  想必大家对于如今的汽修行业发展都是有所了解的,贵阳汽车职业根据青少年的生理特点,在校学习近三年,采取“半军事化、法制化、半封闭式”的管理模式。今天贵阳汽车职业学校就为大家好好讲讲,希望帮助到大家!

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  每届新生进校必须进校严格的军训,培养学生组织纪律性。学校每周召开全校师生教育工作会,严肃请销假制度。安全管理由专职保卫负责。学校组织课外兴趣小组。加强学生会和团委的组织建设,努力培养入党积极分子和党员干部。定期举办运动会和文艺晚会,师生同乐,培养团队精神,提高自己的综合素质。学生生活费由专职老师储蓄管理,并建立存取专户,让学生养成勤俭节约的好习惯。学生宿舍设专职管理员,每天对校内卫生进行两次大检查,对先进班级和先进寝室给予物质和精神奖励。严格按《学生管理守则》规范学生的日常行为。

  多年来,学校高度重视毕业生就业工作,专门设置就业办公室负责学生就业推荐、就业信息发布。学校广开就业渠道,就业前景广阔。历届毕业生均能妥善安置,就业安置率达98%。学校对毕业生就业前还专门进行就业知识和就业心理辅导,通过“双选会”、“人才交流会”及“用人信息发布会”为毕业生提供充分的就业机会。毕业生思想素质、技能水平高,适应能力强,受到用人单位的好评。

  以上就是,贵阳汽车职业学校人才管理怎么样?的问题回答。如果你对学校感兴趣,想要报读为我校,那就不要犹豫了,有想要报读校的学生可以到我校参观,若满意可以立即报名,学校名额不多,招满结束。学校管理严格,属于半封闭式管理模式,保障学生在学校能有一个安全舒适的生活环境和高效的学习环境。

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