迈入航空时代，发展的层次将更高、舞台将更大、前景将更广。正因此，许多院校看到航空服务专业学生就业好，纷纷开设该专业。招生学校增多，学生选择的余地变大，但与此相对应的是，生源增长却并不明显，导致许多学校不得不减少航空服务专业的招生计划，有些学校为了保证招生计划不得不降低面试、文化标准，这样使得学生综合素质良莠不齐，严重影响到学生就业和本专业的长期发展。
这对于航空服务专业的招生与就业都带来了很大压力，虽然如此，但青岛航空技术专修学院
依然可以在航空服务专业的教育和培养方面大有作为。这与航空业的大发展有关，据保守估计，未来的20年里，中国需要引进的2400架新飞机之多，陆续建立的各大民营航空公司都迫切需要大量受过良好教育的航空服务人员，航空企业对学历及专业技能的要求越来越高。
有好的师资才能培养出好的学生，建设一支素质优良、结构合理、专兼结合、适应专业教学改革和建设需要的教师队伍是任何专业发展的重中之重。青岛航空技术专修学院现有教职员工60余人，其中专职任课教师32人，兼职教师6人，专职班级辅导员8人。本科及以上学历教师占90%，双师型教师12人，占专业课教师比例75%。所有教师及辅导员都具有至少五年的教学管理经验。
在教学上，学院以学生为中心，改革教学方法。充分调动学生的学习积极性，根据课程教学内容和学生特点，以互动教学法为主导改变传统的教师讲授法，结合航空专业的特点，适应高职高专的要求。在充分考虑教学客观条件的基础上，力求实现教学方法与效果的完美统一。
为防止学生专业选择受限，难以实现多渠道就业，学院拥有强有力的就业网络支持，积极为学生搭建国内外海事、航空、金融、高护等高端就业专业的就业平台，让学生就业选择多，培养学生的全面发展能力，从而达到更好的就业。学生入学可签订具有法律效力的培养与就业安置协议书，以此来保障学生的学习与就业。
青岛航空技术专修学院以更具战略的思考、更为开阔的胸襟和更为强烈的发展意识、机遇意识，不遗余力、负重奋进，努力提升学校发展的活力、竞争力，助推学生早日实现自己的理想。