“热门”成无门,不在盲目的随波逐流


近年来,我国人才培养取得了一定的成绩,扩招为我国部分行业培养了大量人才,基本解决了这些行业在前几年面临的人才稀缺等问题。随着教育的逐渐完善,部分热门行业的人才需求早已趋于饱和,某些岗位人才过剩。然而,由于舆论导向和社会的认知,导致仍有大批毕业生连续不断地涌向这些昔日“热门”行业,终导致大批毕业生就业无门、同时一些新兴行业人才稀缺等问题。

“热门”成无门,不在盲目的随波逐流

    目前我国的软件行业规模不是很大,有些软件企业在软件制作上,也只是采用了一些软件工程的思想,距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的差距;原因有管理体制的问题,市场问题,政策问题,也有软件工程理论不全面和不完善的问题。所以软件工程的研究和应用,以及我国软件行业的进一步发展,都需要一定的既有软件工程的理论基础和研究能力,又有一定的实践经验的软件工程科学技术人员来推动。软件工程的前途是光明的。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。有数据表明,我国软件出口规模达到215亿元,软件从业人员达到72万人,在中国十大IT职场人气职位中,软件工程师位列第一位,软件工程人才的就业前景十分乐观。

“热门”成无门,不在盲目的随波逐流

    软件产业的发展水平,决定了一个国家的信息产业发展水平及其在国际市场上的综合竞争力。目前,我国软件高级人才的短缺已经成为制约我国软件产业快速发展的一个瓶颈。尽快培养起适合信息产业所需要的高素质软件工程人才,已经成为信息化工作中的重中之重。尽快培养起适合信息产业所需要的高素质软件工程人才,已经成为信息化工作中的重中之重。

“热门”成无门,不在盲目的随波逐流

    德州新星职业学校总部设在德州,学校成立于1998年,是经国家教育部门批准(鲁德教社1X1X0026317-040)成立的一所专业IT学历教育机构。学校目前在北京、上海等地建有就业服务中心。学校根据市场需求,开设了环艺设计、建筑装饰设计、软件工程师、动漫设计、电脑数控技术等专业课程, 学校把培养学生的职业技术和综合能力作为教学重点,适合市场需求,使毕业生在毕业后能更好的就业。

德州新星职业学校以一流的师资力量,现代化的管理模式,过硬的教育教学质量,充足的设备设施,稳妥可靠的就业安置等闻名于全国,为我国的教育事业作出积极的贡献。

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