近日，肥城市高级技工学校组织学习考察组赴河北涿州、山东德州、济南平阴、宁阳等地的职业院校考察学习。
学习考察组在涿州市职教中心、德州职业技术学院、山东公路技师学院，通过参观现场、听取介绍、座谈交流、深入学习，了解了三校科学先进的办学经验、严格规范的管理模式；在平阴县职业教育中心、宁阳职业教育中心考察学习了创建国家中等职业教育改革发展示范学校工作、听取了成功创建经验。
多角度考察学习，使学习考察组成员开阔了眼界，增长了知识，感到获益匪浅，对做好本职工作，提升今后的工作水平更有信心。
采他山之石，筑发展之基。今年以来，肥城市高级技工学校已组织中层干部、部分骨干教师外出参观考察、培训学习10余批次。
考察学习、派出培训、顶岗实习、挂职锻炼，已成为肥城市高级技工学校提升干部教师队伍综合素质能力有效途径。
为增强学校发展后劲，进一步提高技能人才培养质量，肥城市高级技校采取多项措施，着力加强干部教师队伍建设，努力打造一支适应新形势下学校发展需要的精英团队，培养大批师德高尚、业务精湛、数量充足、结构合理、具有较高知名度的名师。一是完善制度保障。制定并实施了《人才选培方案》、《教师素质提升规划》、《教师专业化发展规划方案》，鼓励干部教师积极参加学习培训，提高科学管理水平、职业素养和专业化能力；二是选派中层干部到高校挂职锻炼，学习先进管理经验，提高自身管理能力和管理水平；三是选派骨干教师进企业顶岗实习，学习企业先进的生产工艺和管理文化，更好地指导实践教学；四是组织干部教师到知名学校学习考察，借鉴学习名校先进经验；五是选派专业教师参加各类专业培训，提高专业教学水平。
今年以来，学校已先后组织60余人次分别到省内外职业院校考察学习，选派16名中层干部分别到山东商业技术学院、山东劳动职业技术学院等院校挂职锻炼，组织23名教师分别到肥城云宇机械集团等企业顶岗实习，50余人参加了各级专业教师培训，一名专业教师参加了教育部组织的到德国考察学习。
学习考察归来的干部教师主动将学习所得与学校工作实际灵活结合，活学活用，积极改进工作方法，提升工作水平，以实际行动推动学校教育教学改革，提高技能人才培养质量，促进学校又好又快发展。