眉山电子职业技术学校管理怎么样?师资师资好不好?


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眉山电子职业技术学校校门

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务实的教学管理:  

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学校历来以“勤学严管”为治校方针,以“重内涵发展、树品牌形象”为办学方向,坚持向管理要效率、向管理要质量、向管理要形象;学校始终坚持以普通高中的教学管理模式进行升学班教学和管理:成立专门的升学部从事教学管理和对口高考研究;不同于就业班教学,选用对口高考教材,保证教学时间,每天上10节课,同时星期日、归宿假也挤出时间上课;保证优秀教学师资配置,在县教育局的支持下从高中、初中调用经验丰富的教师从事文化课教学,安排牟继德等专业课市级骨干从事专业课教学;教学中因材施教、重视基础、培训技能,一切以对口高考为目标;重视中高职对口衔接,逐步引进高职院校联合办学,从课程设置、考试方法、中高职衔接等方面得到四川工程技术学院、四川建筑职业技术学院、成都职业技术学院等高职院校的指导,并达成初步联合办学意向,让学生通过考试升入对口高职院校。  

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优秀的教师队伍:  

学校现有学生2974人,在校学生1500余人;教职工120余人,省级骨干教师5人,市级骨干教师和学科带头人27人,国家级考评员1人,高级教师17人,具有大学本科学历的教师占全校教师的93%。学校依托雄厚的师资力量办学,在各年级组建了一批老中青结合,结构合理、学科配置齐全的高素质教师队伍,还经常派出中青年教师参加省级、国家级培训。

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