近年来，就业形势越来越严峻，政府也在不断采取各种措施以促进就业。据报道，德州政府组织9.2万人接受免费职业技能培训,就业率达95%以上，效果显著。近两年来,德州市通过配套各级财政补贴,免费培训潜在就业人群,增强其与用工单位的对接能力,14万人成功上岗,获得了扩大就业、发展企业的双赢。
“就业难、招工难”,究其本质是“技工荒”,是人力资源市场出现的一种结构性矛盾。以此为突破口,德州市把职业技能培训作为提高就业质量、扩大就业规模的主要手段，这也促使越来越多的人开始选择上技校，学得一技之长。有的农村富余劳动力想学门技术,但家里的农活和手头的工作放不下,针对这一情况,德州市开展了“送技能下乡”活动,把培训课堂搬到田间地头。培训机构专门定制了适合下乡的电焊机等实训设备,采取天天可报名、随时可插班的方法进行滚动培训,设置白天、晚间、周末课堂,让学员挣钱、培训两不误。
这两年来，德州市对城镇登记失业人员、农村转移就业人员、毕业年度内未就业高校毕业生等潜在就业群体进行免费培训,并对职业技能鉴定考试提供60%—80%的补贴。目前,免费培训已覆盖加工制造、建筑施工、食宿餐饮、居民服务等行业,涉及电焊、数控、养老护理等200多个工种。
德州政府在就业方面采取的另一措施就是以培训促进创业、以创业带动就业。德州市人社系统和培训机构在学员和用人单位之间牵线搭桥。2010年,市人社局定点培训学校——德州信息工程学校与当地大型企业景津压滤机集团开展“订单式”校企合作,迄今输送技术工人800多名,基本满足了该集团的用工需要。截至目前,全市开展订单培训的企业达420多家,定向培训2.7万人。
德州市现在已经把促进就业作为保障和改善民生的头等大事来抓。在过去的两年也取得了显著效果。今后，德州政府还会继续采取更有效的措施，努力实现“人人有技能,个个能就业”的目标。