这几年,铁路行业发展前景广阔,就业机遇多,专业院校建立多,重庆铁路工程学校是正规办学的全日制重点学校,在重庆地区口碑良好,有实力雄厚的师资队伍授课,硬件设备设施齐全完善,让学生全面系统化的学习知识,管理严谨,家长放心,那么学校有没有就业安置?发展前景如何?
![重庆铁路工程学校有没有就业安置?](https://www.52souxue.com/images/a338.jpg)
一、就业安置
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1、机制保证
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重庆铁路工程学校建立了由校长挂帅的工作安顿系统,有专门的工作安顿部开发工作市场,在全国范围内建立健全了工作安顿网络,让学生有充的工作挑选空间,完成优质优岗。
2、法律保证
学生报到注册时,学生、学生家长(或代表)与校园签订了有法律保证的工作安顿合同。
3、订单保证
校园“长三角办事处”与一大批500强知名公司签订了定向培育协议,根据公司的人才需求,学生入学后按照公司的订单请求进行培育,做到工作方向明确。
4、培育过程保证
在全部教育教育环节中,从专业课程设置、实践教育安排、学生的职业生涯设计等,全方位 扎扎实实打好学生高薪工作的基础。
5、安顿过程保证
重庆铁路工程学校严格遵照执行国家“三结合”工作方针,坚持“校园有责推荐、用人单位面试、学生自愿挑选”的原则,实施优生先推、优生优推、技能技能合格的前提下可跨专业择业的优惠方针。
6、慎重承诺
证思想品德好、身体状况好、行为习惯好、专业理论合格、技能技能合格并取得相关技能等级证书的毕业生100%进入优质公司、优质岗位高薪工作;学生在校时期,通过社会实践可获得5000---10000元的劳动报酬;第三学年(第四学年)顶岗实习时期,可获得不低于在校学习时期总学费的劳动报酬;对严格执行校园工作安顿管理办法的学生,在工作和安顿服务上校园永久负责。
二、福利待遇
1、试用期、实习期
劳务差遣职工试用期为2个月。
实习生查核期为2个月,实习期为半年至一年,参照与其校园签定的实习协议。取得毕业证后,按照其平常工作表现及自己意愿,再与我公司签定劳动合同,作为劳务差遣人员在本公司继续工作。
2、劳务差遣
依据乘务职工学历及有关工作经验,试用期待遇在3000元/月左右,转正后5-6000元/月。
总而言之,重庆铁路工程学校就业有安置,我校是校企合作,定向就业,就业有保障,学生在校能全面系统化的学习知识,毕业后能更好胜任工作岗位,薪资待遇丰厚,有意向的初高中生要抓紧时间了,2020年春季招生快要开始,预计是在2020年12月进行,招生名额有限,要抓紧时间了。