2012年，在玛雅人“世界末日”的骗局下，我们经历了许多事。悉数那些牵动职场人神经的事，其围绕的无数个关键词莫过于钱、工作两个核心点。日前，前程无忧策划推出“2012中国职场”大盘点，从宏观政策、人才需求，就业岗位，新生代职场人各个方面悉数回顾。
关键词1：招聘量人才需求仍然旺盛
人才需求未受经济增速放缓影响，企业招聘量仍保持高位。来自国家人力资源和社会保障部的数据，2012年1-11月，全国城镇新增就业1202万人，已完成全年900万人目标的135%。如前程无忧日均发布职位2012年保持在220万个以上，比2011年同期增长12%。
关键词2：就业岗位就业仰仗服务业
消费对经济拉动作用显现，以信息技术和城市消费所涉及的服务业发展迅速。中国一线城市中服务业的在经济总量中的比重均已经超过60%，杭州、重庆等经济发达城市也呈现这一特点。前程无忧数据显示计算机服务、软件和互联网业职位数量增长快；批发和零售业其次；第三金融业，第四运输仓储，第五住宿和餐饮。
关键词3：闪辞新生代挑战职业态度
“我是来实习，不是来买盒饭的。”从2012年开始，第一批出生1990年至2000年之间的“90后”进入职场。“有钱有闲”成为“90后”的求职和实习法则，因为工作劳累、少晋升机会、工作路程远或者考勤严格等多种理由，年轻一代会毫不犹豫拒绝或者离开雇主，所以“裸辞”之后，今年职场出现另一个热词“闪辞”。
关键词4：维权劳动争议纠纷上升
2008年《劳动合同法》颁布实施以来，劳动争议案件数量上升较快，年均增长超过20%。有关劳动合同和社会保险的劳动争议已经占到所有劳动争议的80%以上，是目前较为突出的社会矛盾之一。与此同时，由于经济转型等因素，雇主和雇员的不安全和不稳定心态增强。雇员对高质量就业和体面劳动的满意度呈下降趋势。