相对于公务员及事业单位岗位竞争的激烈，济南地区职业教育院校毕业生找工作比较容易。这主要是因为第三产业在各项产业中的比例不断攀升，未来济南地区经济社会发展对人才的需求将日益多样化、多层次化。
职业院校毕业生社会需求大
从济南市目前的政策和现状来看，第三产业在各项产业中的比例在不断扩大，对职业院校毕业人才的需求将不断增加。按照《济南市国民经济和社会发展第十二个五年计划》的总体部署，济南市产业结构调整将以高端高质高效为主攻方向，加快形成服务经济主体带动、高新技术产业和先进制造业强力支撑、现代农业突破发展的高层次产业结构，三大产业比例将调整为4∶38∶58，劳动力将向第三产业大幅度转移。济南市教育局职教处负责人表示，“未来济南经济社会发展对人才的需求将日益多样化、多层次化，中等职业教育发展面临新的发展机遇和挑战，济南将在办学体制、专业结构、服务方式等方面进行新的改革和探索，为省会现代化建设提供可靠的智力支持和人才保障。”该负责人呼吁学生家长转变观念，抓住机遇，让自己的孩子多一个就业渠道，多一次选择机会。
校企合作助推就业
为了紧跟社会需求，济南职业教育注重加强校企合作，创新人才培养模式。大力推行“学校在企业建立实习基地”、“企业在学校建立生产车间”的做法，建立起校企合作的交流平台，实现产业对接专业、企业对接育人等多项对接，目前，已有124家企业与济南市职业学校建立了不同形式的合作。比如，历城区积极引企业入校，济南二职专与济南博西科技公司共建了电子专业生产型实训车间，上海通用汽车公司在济南九职专设立教育培训项目，推动了济南市职业学校实训基地建设工作。济南市推进职教集团建设，先后成立现代服务业、现代信息技术等六大职教集团，2009年3月会同市发改委、经信委、人社局等部门联合成立济南市职教集团办公室，进一步推动了职业教育规模化办学、集团化发展。2010年市教育局又会同市发改委、人社局、经信委成立了“济南市职业教育就业指导办公室”，协调指导全市校企合作与就业工作，促进了校企合作的深度融合。
济南职教生就业率达95%
济南市教育局职教处负责人表示，目前，济南市由市教育局管理的职业中专24所，共开设机械制造、信息技术、商贸财经、旅游服务等11个大类66个专业，在校生规模达3.2万人，教职工2463人。为满足社会需求，济南市职业教育主动适应全市经济结构调整、技术进步和劳动力市场变化，调整、优化专业结局和结构，实现规模、结构、质量和效益的有机统一，大限度地实现人才培养的适需对路，进一步提高了为经济社会发展的整体功能。
近年来，济南市加快招生改革，中职招生实现新的突破。济南市职业院校加大春季、秋季招生工作力度，加大中西部合作招生，多形式多渠道开拓招生渠道，规范专业名称、设置，统一印制了招生简章，规范招生行为。2010年，全市中等职业教育招生18200余人；2011年，全市中职招生初步统计已完成19000余人，全市已有6所职业学校招生超过了1000人。对于贫困家庭孩子健全学生资助体系，确保每一名学生不因家庭经济困难而失学。扩大了中等职业学校免学费补助范围，将城市家庭经济困难学生纳入中等职业教育免学费政策范围，并在对中职一、二年级家庭经济困难学生免学费的基础上，对中职学校第三学年涉农专业和顶岗实习困难专业家庭经济困难学生实行免学费政策。上半年共发放资助金5305.47万元，惠及学生52446人。
此外，济南还从就业入手推动招生，发挥市就业指导中心的作用，探索提高学生高质量就业的新途径，全市职业学校就业率达到95%以上，济南地区职业教育始终走在全国前列。