烟台天虹学院有着怎样的管理模式呢？烟台天虹学院是专业从事春季高考教育的全日制国家级重点学校，是山东省财政资金重点建设的省级百强名牌专业院校，是山东省高级技能人才培训基地，办学实力不错，很受学生欢迎，但是有些家长却有些顾虑，担心学校的管理模式不合理，不利于学生学习，那么烟台天虹学院管理模式究竟是怎样的呢？我们一起来看一下。
烟台天虹学院学生在准备春季高考的同时，学到了一门技能，升入大学后继续学习专业知识，毕业后可取得学历证书和职业资格证书“双证书”，在大学生“毕业即失业”的就业形势下，具有非常大的就业优势。
人性化的半封闭式军事化管理
学生的“三自”管理：自我约束，自我教育，自我服务。
校园的“四个”杜绝：杜绝违法乱纪，杜绝抽烟喝酒，杜绝敲诈勒索，杜绝打架斗殴。
学生管理的“八个”检查：查出勤，查卫生，查校规校纪，查礼仪礼貌，查爱护公物，查就寝，查课间，查校外。
学生管理几个特色：二人成行，三人成列；上下楼梯走右边；建立学生《成长档案》，记录学生在校的点点滴滴；学生的《成长日记》是学生与班主任沟通的渠道；学生的请销假制度及假卡制度，确保学生动向；班主任协助学生及家长理财，杜绝学生乱花钱。
双元制办学和育人工程平台：把学习和育人教育有机结合，用活动促育人。
终的管理目标：实现平安和谐校园。
怎么样？看了上述有关管理模式的介绍，大家是不是对学校的安全以及学生是否能够全身心的投入到学习当中已经放心了呢。烟台天虹学院拥有文化课、专业课、技能实训课教师队伍以及实训教学基地，并且学校还有着“全国教育看山东，山东春考看天虹”的优势，所以选择它，不会错。