在女性满意和成功的职业方面，山东技校网老师提供了独特的视角：
排名第一的是高校教师。该职位女性的满意度很高，而且年收入高于平均家庭收入。此外，该领域预期增长15%，且平均每年新增55,000个就业机会。
女性看重中学教师职位的原因可能在于其高收入、高声望和具有激励性的环境。《高校毕业生全国调查》发现，女性比男性更注重一份工作的位置和环境；高校学生一般都很乐于学习，大学同事素质都很高，大学校园能够提供舒适的设施。同时，高校教师具有高度的独立性和自主性。
事实上，女性非常喜欢拥有自主权，她们想要当老板。首席执行官(排名第七)这一职位在女性中拥有很高的满意度，年薪中位数高达165,000美元；虽然，在首席执行官一职中，女性仅占25%，但这个比例可能正在改变。2010年，获得工商管理硕士学位的人中，女性占44%，自2000年以来增长了75%。同时，40%的私人企业由女性创办或持有。
由于文化的影响，女性历来且仍然被视作家庭的主要照料者；这也许可以解释为何许多佳职位也相当有保障。山东技校网老师解释，要成为高校教师、人类学家(排名第二)、海洋学家(排名第三)或自然科学管理者(排名第四)，可能很难；这些职位的人员流动率很低。事实上，女性受访者认为保障性比薪酬和晋升机会都更为重要。“如果你要照顾家庭，”他说，“工作保障就是重中之重。”
根据调查，女性也比男性更看重工作对于社会的贡献，这也许能够解释为何女性喜欢做神职人员(排名第五)。该职位需要良好的人际关系技巧和口头表达能力，从测试来看，女性这方面的能力更好，她们用这种非常有意义的方式回馈社会。
同样，医疗专业人员(排名第九)，如牙医、验光师和医生，是助人为乐的职业，并且向社会提供了非常必要且有价值的服务。
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