我校搬入新校区后面临着新的形势和任务，学校党委多措并举加强党风廉政建设，着力在建机制、抓落实等环节出实招、求实效，共同营造全校干事创业、风清气正的工作氛围。
一是加强组织领导、抓好制度建设;校党委严格落实党风廉政建设“两个主体责任”，从建立健全党委班子的规章制度入手，全面落实党委领导下的校长负责制，落实“三重一大”党委集体研究，抓好“两个责任”落实工作，制定《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《执行党风廉政建设责任制和落实“两个责任”实施办法》等，对公务用车、财务、年度目标考核制度进行完善，印发学校《落实党风廉政建设主体责任考核办法》，将党风廉政建设工作和日常工作同安排、同检查、同考核。
二是夯实工作基础、强化廉政教育;围绕学校发展中心任务，推进“转职能、转方式、转作风”持续深入，邀请市纪委领导进行专题讲座;校党委领导班子成员上党课;召开专题会;进行管理干部集体约谈;分层签订责任书;重温入党誓词等多种形式形成工作合力。
三是创新宣传载体、推进宣传教育;坚持把学习教育放在首位，创新宣传教育模式，通过网上自学、集中观看警示教育片和典型案例，筑牢廉洁自律的道德防线。
四是落实专项活动、加强责任监督;秉持关口前移、惩防并举、注重预防的工作思路，坚持开展行风政风测评，对测评结果排名靠后的部门领导及时开展集体约谈。全校全面推行“主动服务、上门服务、承诺服务、限时服务、延伸服务、精细服务”六项服务和“首问负责制、目标责任制、通报制、限时整改制、督办制、责任追究制、一票否决制”七项措施，坚持防微杜渐、常抓不懈，全校形成不敢腐、不想腐、不能腐的工作机制，全体教职员工共同争当服务党的医学教学事业永不生锈的螺丝钉。