2009就业市场遇寒流


  11月,是大学校园招聘的高峰月,但金融海啸来袭,一些大型企业取消校园招聘计划的信息出现在学校的就业指导网站上……不少学生几手准备同时进行,考研、考公、找工作,就怕只顾一头落了空。国家人事部统计资料显示:2009年全国高校毕业生预计将近600万人,而前两年沉积下来的未就业高校毕业生约有480万人,两者合在一起,2009年需要安排就业的大学毕业生高达一千万人。如此大的挑战是否还有机遇并存?企业、院校和毕业生三方做出了怎样的反应呢?

2009就业市场遇寒流

    诸多名企推迟校园招聘中小企业意向数锐减

2009就业市场遇寒流

   据统计,2009年加入求职大军的毕业生人数激增至近600万,人数增加职位减少,就业压力可想而知。日前,某财经大学就业指导中心的网站上首先发布了“重要通知”:接到家乐福(中国)的公告,由于全球经济危机的原因,全国范围内的招聘活动取消。紧接其后广州一家著名日化用品企业也取消了招聘通告。此举引起毕业生的广泛关注,大型企业一向是就业市场的招人大户,他们的动向在很大程度上影响了就业形势。

2009就业市场遇寒流

   “我们正在研究对策。”一位不愿透露姓名的高校就业负责人说,受到大冲击的将是财经类、管理类专业的2009年高校毕业生,如国际经济与贸易、工商管理、财务管理、电子商务等专业。目前,学校已经接到了苏州、东莞等地区一些企业通知,明年不再要毕业生,公司要裁员。

   某著名保险公司山东分公司的负责人介绍说:“往年我们一般在3月份进行校园招聘,不过今年计划可能将取消。受外围金融海啸的影响,我们不得不采取缩减人手开源节流的方法。对于企业一些自然流失的职位空缺,我们将采取内部推荐的形式进行弥补,而不是像以往一样从校园上吸取新鲜血液。”不少学校就业办也印证了这一点,部分企业的确推迟了宣讲会,以调整招聘计划。 “压力确实比往年要大。”东营一所院校的就业指导老师说:“大型企业裁员并不意味着不招新人,目前形势仍不明朗,大多计划还只是推迟,招聘密度减缓。不过中小型企业受金融海啸影响比较严重,来的比往年明显减少,即使来了,招聘规模也变小了。”

   市场仍存在转机风暴袭来有危也有机

   然而也有一些情况与此形成对比。来自上海的综合消息显示,从目前已经启动校园招聘的企业来看,投行等金融机构的招聘量会有所减少,但也并非全部,例如渣打银行就透露,2009年的校园招聘人数将与去年持平。四大会计师事务所的招聘情况还可能好于去年,例如毕马威2009年的校园招聘计划比2008年的1800人增加200人。

   “经济形势确实让学生很恐慌。”近日复旦举行的中国国际金融有限公司宣讲会上,学生在门口就能领取到明确写有招聘职位和实习岗位的材料。在摩根士丹利(中国)的宣讲会上,企业宣讲人开门见山说:“我们一会儿会用具体的职位和数字来证明,我们是来招人的。”

   山东中天人和猎头公司总经理贺丰彬认为,眼下美国金融危机的影响正在波及全球,投行、证券、保险等金融行业受影响大。但危险到来的时候机会同样并存。比如在国外IT企业纷纷裁员的同时,包括阿里巴巴、网易在内的一些中国互联网企业却不约而同地展开大规模校园招聘——这成为当前全球IT业的特例。在危机期间,有大量现金储备的公司可以以更廉价的价格找到潜质更好的新人,甚至是竞争对手的骨干员工。不少院校就业办仍认为,目前对2009年应届毕业生的就业情况下结论还为时过早。某大学就业指导服务中心主任唐晓林表示,目前一切的工作都在正常运转中,但随着经济形势的变化,企业招聘仍存在很大的变数。尽管企业宣讲会出现相对减少的情况,但还是要看终的招聘结果和来年的情况。

   高职借助行业优势抢先揽才早启动

   高职院校在此次金融危机中受波动不小,尤其是前几年备受市场青睐的技术类毕业生,在沿海一带诸多出口大量用工企业纷纷倒闭破产以后,订单培养的就业渠道猛然缩水不少。对此,省内多家高职院校借助行业优势,早早拟定了对策,收效甚为明显。

   济南铁道职业技术学院招生就业办主任孙洪涛说:“学院提早动手调研分析了今年的就业形势,适时调整了对策,充分借助我们学院的行业优势以及产学研结合的灵活性,与企业需求深度融合。我国铁路的跨越式大发展,为我们的毕业生提供了难得的契机。铁道部今年以来要求各分局必须从高职等大专以上院校招聘员工。自新学年9月1日开学以来,第二天就开进来了招聘人马,差不多以每周一拨的频率到校挑学生。上周我刚刚送走内蒙古局、沈阳局的两拨招聘队伍,加上之前到校的北京、上海、广州、南昌、济南五个铁路局的招聘总数已经超过600人,大约占毕业生总数的25%。接下来青藏高铁、兰州局还要前来招学生,上海局、济南局还将召开第二次招聘选拔活动。尤其是上海局,我们了解到他们今年的招聘计划是2500名,目前仅到位1800名,剩下的余额就是我们的契机。这就是学院的行业优势,校企合作订单培养在我院已经提高到了深度融合的高度。各铁路局招聘的这批毕业生是按铁路特有专业录用的,包括铁道机车车辆(机车方向)、铁道机车车辆(车辆方向)、铁道工程技术、铁道交通运营管理、电气化铁道技术、通信信号、工程机械控制技术等7个专业。学院将根据各铁路局的要求,用大约一年的时间对录用的学生进行专业改造,突出工学交替,开拓新的人才培养模式。”

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   孙洪涛主任还透露,在与各铁路局的接洽中还了解到,2010年的招聘活动将提前到明年上半年进行,针对这种情况,学院从大二中挑选符合条件的优秀学生提前进行接轨培养,未来7-8年内随着铁路的大发展,铁路人才需求保持旺盛,这就是行业的机会。此外,常年来学院招聘的中石化等大型企业将被提前邀请到校。

   毕业生多手准备齐下怕两头空

   青岛某大学国贸专业的大四学生小罗已获得了一家会计师事务所的工作邀请,但对他来说,这只是“保底”。他正在一边继续找工作,一边申请到国外读书。小罗表示,“如果能找到比现在更理想的工作,还是更愿意选择工作的,继续读书就怕到头来会两头空。”

   在对就业形势十分悲观的预期下,不少学生来了个180度的“急转弯”——放弃找工作,争取考研或考公。“今年我们学院保研的学生都要挤破头了。”济南某学院负责毕业生工作的老师说。不少毕业生都表示,经济大环境不好,职业规划多少都有些变化,多几手准备可以给自己多些出路,便于自己根据实际情况作出灵活调整。就业指导老师均表示,不管就业形势如何,学生们都要避免产生恐慌心理,不知所措和焦虑不安都无益于成功求职。还是要调整好心态,积极面对,争取各种机会。

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