男护士,一个不可接受的角色
党杉今年22岁,是个渭南人.2011年4月,他从一所护理学校毕业,在西安红十字会医院申请了一个医疗救护中心.他作为医务人员的一员开始了他的第一份工作.独山护士在上岗前不能参加临床护理,最近有护士上岗证.
"在工作中,大多数患者不了解男护士,不信任,关心的是一个女孩的事,男人做不到."党桑谈今年更多的护士的感觉,我觉得很Biequ.
党松告诉记者:"当进入养老院,我觉得男护士很受欢迎在这个领域,我相信在毕业后将是未来的发展前景.但当我走进社会时,我发现了现实与职业之间的距离.男护士的工作虽然在实践中没有得到广泛认可.在病房里,注射也是如此.他们也喜欢女护士,洗头、床上用品、口腔护理和功能锻炼,在平时的工作.大多数病人都希望是女护士做的.
砀山往往不能站在患者面前,是许多男护士城市概况.他热爱这份工作,面对责任仍然很努力,他希望通过他的努力,可以改变人们无法护理男人的方式.
医疗行业期待更多男护士
虽然社会不太了解,男护士仍然是医学界的医生.李丽旭,西安医学院在就业和实习班主任,告诉记者:"虽然护理班的男护士是极其罕见的,1/4的人总是被医院抢了先.因为男护士的性别优势,急救设备的主人比女护士更快,和在物理和灵活性方面处理问题比女性.在实践中,男护士可以进行非临床护理工作,如设备维护、临床物流支持,男护士仍有明显的优势."在长安医院,记者随机采访了几位女护士,他们说上夜班,想和男护士在一起,这样会给你安全感.
从我市医疗机构的总体情况看,大多数医院没有男护士.而且医院尤其是手术室的位置还需要男护士.西安红十字医院手术室首席营运官王鸿共有82名护士,其中5名男护士于2009到达该岗位.她高度赞扬了男护士对记者的作用,呼吁社会各界通过她的记者说:"因为放在操作室的要求很高,男护士在这方面都优于女护士,并在实践中他们非常关心机、急救反应有非常突出的表现,我们需要更多的男性护士参加护理团队,同时也希望患者在男生从事护理一个神圣的职业认同的概念."
专家称
转变增加招聘力度的观念
西安市社会科学院研究员张永春认为,随着医疗保健事业的发展,护理逐渐细分,行业需要更多的人加入.特别是在紧急和紧急救援任务,如救灾面前,"人"dinglers将充分发挥他们的力量,逻辑思维,快速反应和协调能力.
为了扭转稀缺的情况,张永春建议患者,男护士和家长应该从传统观念的转变,要把"人"的Dingle以理解、接受的态度,欢迎和支持.同时,从经济学的角度来看,男护士属于稀缺资源.护理学校还应加大对护理部门男生的招聘力度,满足男护士对医院的需求,使护理行业"刚性、柔韧".
王菁建议管理者在工作中应掌握不同的特点和个性,分配不同的工作,不存在性别歧视或偏见,以培养男护士的职业责任心.同时,男护士应该专业定位自己,坚守岗位,在护理专业的女性化的刻板印象的改变,使患者认识到,出现"男"Dingle使护理工作更加科学、合理的划分.