学校实施“教师兴校”战略,面向全国招聘“双师型”教师,以“爱心、责任、服务、奉献”为师德建设目标,采用现代企业对高层管理人员岗前、岗后封闭培训的方式,对教师进行滚动式的职业素养训练,着力打造“一专多能”的师资团队。要求教师全身心投入学校教育工作中,以“爱心多一点、责任强一点、服务好一点、奉献增一点”的精神风范换取“学生进步大一点,家长放心多一点,社会满意高一点,学校竞争力强一点”,通过这些“点”,让学校在激烈的办学竟争中成为莘莘学子“走出云南,放飞梦想”的摇篮!
现在任课教师总数达到200余人，教师学历全部达到本科以上，其中，具有硕士以上学位人数占教师总数的比例达15%;每个专业至少配备中级专业技术职务以上专任教师5人，中级专业技术职务以上本专业“双师型”教师占科任教师的30%，学校将按照“责任、爱心、奉献、服务”的八字要求抓好师德师风建设，同时还要聘请省内外高校的专家、教授指导工作，以此保证教学需要和教学质量的提高。
云南昆明工业学校就业安置
在新生入学时与学生及家长签订《就业保障合同》保证100%安排工作。
每月收入可达3000元以上,优秀毕业生可达4000元以上学生毕业后的五年内,对工作不适应或者不满意的,学校免费无偿负责调整,直到满意为止学校违约,将赔偿学生人民币20000元。