2014年是青岛求实学院建设和发展的关键一年。我们要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，继续深入学习实践科学发展观，认真领会有关文件精神，全面贯彻党的教育方针，围绕建成特色鲜明的高水平职业院校的目标，以改革、创新、质量为全年工作的主旋律，坚持质量立院、特色兴院、人才强院战略，不断推进学院事业迈上新台阶。2014年我院的基本工作方针是：“改革创新 转型提质 国学引领 智慧求实”。在十六字工作方针的指导下，经院长办公会议研究，确定了2014年工作要点，希望各分院、各部门及全体教职员工认真学习，深刻领会，抓好落实，确保学院2014年各项工作的圆满完成。
一、国学引领，建设文化求实
1. 颂传国学经典，提升文化素养。国学经典是集中华民族优秀文化之大成。在师生中开展国学教育既可以使广大师生学习传统文化，又可以使师生学习与践行传统文明。要结合学院实际，将国学教育与学院的办学理念、育人思想有机结合，充分发挥国学研究院的作用，通过讲座、讨论、诵读等形式，对教职员工进行培训和提高。通过全面开展国学教育，普及国学知识，建立教育模式，探索育人新途径。同时将国学教育与实际工作相结合，强化职业道德和业务素质培训，造就一支师德高、业务精,具有现代教育理念和教学管理技能的高素质的师资队伍, 全面提升我院的文化品位和全体师生的整体素质。
2. 营造浓厚的国学文化氛围。将《弟子规》、《三字经》、《论语》等国学经典读物纳入大学语文教学之中，引入课堂，通过诵读培养学生对中华优秀传统文化的热爱之情，把国学教育打造成我院人才培养工作的亮点和特色。在宣传栏、教室、走廊、路灯等处张贴国学经典名句，为师生营造良好的国学教育环境。不断拓宽和丰富国学教育的载体和形式，开展系列化的国学教育主题活动，让学生利用早读、晚自习、课外活动举行形式多样的诵读活动，认真组织好每周二学院例会前的“诵读国学经典，唱响时代旋律”活动，通过“读国学，谈体会”让学生真正理解国学，践行国学。在全院形成人人爱国学，人人学国学的良好氛围，使我国优秀传统文化走进校园、走进课堂、走进师生的生活，让中华民族的传统美德助力学生的进步与成长。
3. 加强学生社团建设与管理，打造校园文化育人平台。学生社团是丰富学生业余文化生活、培养学生业余爱好与兴趣、激发学生发明创造力的优质育人平台。学生处、团委要加大学生社团建设力度；规范学生社团管理；很好地发挥学生社团的育人作用。办好科技节、创业节等文化节庆活动，鼓励学生的发明、创造、创业热情。要制定政策，奖励办得好的社团和社团主要负责人；要将社团建设纳入相关部门及负责人的绩效考核。
责任部门：学院董事会、学院党委、各分院、各部门
责任人：林夕宝、王淑清、各分院、部门负责人
二、转型提质，建设质量求实
4. 以抓好教学质量工程为突破口，全面提高教学质量与教学管理水平。①巩固教学工作的中心地位。教学质量是学院发展的生命线，全院上下一定要牢固地树立质量意识，通过落实好听课制度，做好教师评教、学生评教工作，强化教学质量管理。加强教学及教学管理理论研究，提升教学及教学管理人员的理论水平，科学、规范、精细化地做好教学及教学管理工作。②抓好教学质量工程建设，带动学院教学质量再上新水平。建立学院、省级、国家级三级教学质量工程建设体系，健全“质量工程”的工作机制和激励机制，以教学质量工程为引领，在特色、质量、内涵上狠下功夫，分批实现省级、国家级教学质量的目标，凝练办学特色，打造发展亮点。③加强教学管理制度建设。按照高职教育的特点、规律和要求，继续根据实际情况修订和完善相关的教学管理规章制度。进一步完善各个类型、各个层次的学生学籍管理系统，建立准确无误的在校生基本信息库。要对课堂教学、实践教学、教学考试、教学档案等各个教学环节进行严格而规范的管理。④建立有效的质量保证体系。不断完善各项教学管理制度，健全教学质量监控与保障体系和教学激励约束机制，保障教学中心地位。切实加强教风学风考风建设，大力推行教学考核，强化教学督导，规范教学风纪，提升教学质量。
5. 加强科研工作，助力人才培养。质量立校、科研强校。做好科研工作是实现学院长远发展的保证。要继续实行科研工作年度考核制度，通过奖励先进、鞭策后进的政策充分调动全院搞好科研工作的积极性。从今年开始设立校本科研项目，围绕学院建设与发展过程中遇到的重大问题进行研究，解决问题、取得成果。要在学院形成一种争先恐后搞科研的良好氛围。通过制定政策，鼓励教工带领学生一起搞科研，培养学生创新、创造的兴趣和积极性。各分院、部门要积极通过各种渠道争取科研项目，学院要制定政策给予适当奖励。
6. 推进管理工作创新，提高综合管理效能。①理顺管理体制。加快建立董事会领导下的院长负责制的现代大学制度，重点推进科学决策机制建设和总院、分院两级管理建设，推进学院决策和管理科学化、制度化。科学制定、分解各分院、部门年度工作任务，落实目标责任制。进一步转变部门管理方式，明确职责权限，落实分院的办学主体地位，不断激发办学活力。各二级分院要主动组织实施本分院的专业建设、课程建设、教材建设、实验实训室建设、实践教学基地建设和创业实体的建设，组织教师和学生参加各级各类职业技能大赛，积极洽谈国际交流项目，推进继续教育（本科、研究生）的专业对接工作。②切实改进工作作风，提升管理和服务质量。认真贯彻落实中央关于改进工作作风的《八项规定》及《实施细则》，推行“少开会、开短会、讲实话”的会风和“短、实、新”的文风，弘扬艰苦奋斗和勤俭节约的优良传统，在全院教职工中开展树立正确的服务观、奉献观、大局观和节约观教育活动，激发师生员工积极向上的精神风貌，增强师生员工的进取精神。进一步完善学院规章制度体系，外树形象，内强管理，提高服务质量。
7. 实施人才强校战略，为质量工程建设做好强有力保障。①加大人才引进力度。21世纪的竞争实际上是人才的竞争。要建设一流名校、百年求实就必须要大力引进优秀人才，构筑人才高地。要打造优质教育、创新、创业、创造平台，让人才能够充分地发挥聪明才智。不断改进绩效测评办法，使之更加科学、规范、精细化、人性化，真实地反映受测评者的工作成效。适时调整工资结构，提升工资标准，构建和谐求实育人环境。②搞好理论学习与业务培训，提升理论、职业素养与业务水平。认真学习中共十八大、十八届一中、二中、三中全会精神，学习各级政府有关教育的法律、法规、政策及学院的各项规章制度。通过学习，提升政治思想水平和理论素养，领会并深刻理解十八届三中全会会议精神，以改革创新的思想指导人才培养工作。大倡学习之风，认真学习与研究搞好人才培养工作的理论与实践。通过培训与学习，提升教职员工的专业理论素养与综合素质，助力学院人才培养水平的提升。学院及各分院、部门要制定科学、详尽的培训学习计划与目标，真抓实学，确保效果。
责任部门：董事会、党委、教务处、科研处、人事处、行政学院
责任人：林夕宝、王淑清、陈其谋、张亚玲、李唯璐、胡军
三、特色兴校，建设特色求实
8. 深化重点特色专业建设。深化空中乘务、数控技术两个重点特色专业建设。推进校企对接、探索系统培养、强化实践育人、转变培养方式、建设教学团队、实施第三方评价。完善建设目标与实施方案，明确改进措施与保障措施，落实建设进度。逐步凝练专业特色，打造专业品牌，提升专业发展水平和社会服务能力。
9. 加强书院管理制度建设，全力打造特色管理育人平台。加强提高书院管理人员的培训力度和层次，以宿舍楼为单位设置书院，在书院建立党团活动室、阅览室、棋牌室及其它设施，让学生通过书院提供的通识教育、文娱康乐设施、辅导服务等获得全方位、全过程的教育。在书院内对学生进行思想道德教育、文化素质教育、行为养成教育、心理健康教育等。通过书院制度的完善，进一步加强师生之间、学生之间的交流和学习，构筑充满关爱、温馨和谐的学习、生活环境。让书院制管理成为我院学生管理的特色名片，赢得更多的社会赞誉。
责任部门：教务处、学生处、各分院及相关部门
责任人：郑金海、陈其谋、各分院院长
四、招生就业双轮驱动，建设桃李求实
10. 上下一心，齐抓共管，扎实做好招生工作。①举全院之力，加大招生就业工作力度，推动工作有效落实。理念转变是做好招生工作的关键。招生工作是学院人才培养工作的重要组成部分。招生工作人人有责，全体教职员工都应克服对招生工作的畏难情绪，认真领会并坚决贯彻全员招生、全院招生、全年招生的基本院策。研究招生工作的理论，学习招生工作的方法和技巧是做好招生工作的前提。要深入研究做好招生工作的理论、方法和技巧，要学会把握考生和家长的心理，学会做深入细致的思想工作。通过给考生与家长提供热情周到的咨询服务获得他们的认可。在招生过程中善于学习并学以致用。实施招生工作一把手负责工程，各分院院长、部门负责人要认真筹划、扎实工作，确保本单位年度招生任务的完成。②将招生工作打造成社会实践优质平台。招生工作是一个很好的锻炼人的平台，通过招生可以使人的运筹能力、表达能力、各方面综合素质得到很好的锻炼与提高。要积极鼓励学生参与招生工作，在招生工作这个岗位上锻炼成长，让学生更好地了解社会、认识社会、参与社会、将来在毕业时能够很好地融入社会。
11. 完善就业创业体系，提高就业率和就业质量。①就业工作是学院的核心工作之一。就业工作的质量直接影响学生的就业质量和学院的美誉度。就业工作不仅要抓就业率，更要抓就业质量。要努力为学生找到工作环境好，工资收入高，发展空间大的岗位。同时，要做好对学生就业情况的长期跟踪。发现创业典型，对就业过程中遇到困难的学生给予帮助。要制定精细化考核办法对各分院及相关部门的就业工作进行绩效考核，促进就业工作的开展及就业质量的提高。②抓好实习实训是提升就业质量的保障。实习实训是学院人才培养工作的重要环节，是学院教学工作的重要组成部分。实习实训工作的质量直接影响学院的教学工作质量与人才培养工作水平。要进一步规范、完善实习实训的管理制度与工作流程，重点做好对口实训、顶岗实习工作，实现实习实训工作各个环节的量化管理与绩效考核，以考核促提高。③做好大学生创新创业教育，办好大学生创业节。创新创业教育要面向全体学生，融入人才培养全过程。要广泛开展创新创业实践活动，把创新创业实践作为创新创业教育的重要延伸，通过举办大学生创业节，通过创新创业大赛、讲座、论坛、模拟实践等方式，丰富学生的创新创业知识和体验，提升学生的创新精神和创业能力。要将创新创业教育和实践活动成果有机结合，积极创造条件对创新创业活动中涌现的优秀创业项目进行孵化，切实扶持一批学生实现自主创业。
责任部门：招生考试院、招办、招生二处、招生六处、就业中心
责任人：徐键忠、周权红、张伟、林芳、窦玲
五、做好宣传和对外交流工作，建设开放求实
12. 充分发挥宣传工作外树形象、内生凝聚的作用。重视并搞好宣传工作是学院人才培养工作的需要，也是学院建设和发展的需要，是学院的核心工作之一。全院上下应转变理念、不断学习，跟上宣传工作发展与进步的要求。全院上下要共同努力，不断发现、培育并推出学院人才培养工作的正能量。各分院、部门要根据学院分工搞好网络舆情的管控，不断上传正能量信息。
13. 加强国内联合，加大开放办学力度。坚持开放带动战略，加强与上级机关和地方政府的沟通和协调，密切与兄弟院校和科研院所的交流与联系，以有为争取有位，积极参与并承办高校联盟活动，扩大社会影响，增强发展活力，为学院发展创造良好的外部环境。
14. 深化国际合作，拓展国际交流领域。学院一直非常重视国际交流工作。经过多年的努力，学院已与多所国外大学签订了友好合作协议。特别是与韩国朝鲜理工大学(1+2)、韩国大元大学(1+2)、澳大利亚中央昆士兰大学(1+3,3+1.5)、澳大利亚黄金海岸职业学院(1+1)、日本九州大学(3+1+1)、蒙古国国立教育大学(2+2)、蒙古国国防大学(2+2)等大学的合作已经成为了学院人才培养工作的亮点与品牌。全院上下一定要牢固树立国际交流理念，各分院、部门要扎实开展国际交流工作，争取实现国际交流工作的全面开花、结果。国际交流学院要制定相应的考核办法对全院的国际交流工作进行考核。
责任部门：宣传部 、国际交流学院
责任人：刘作照、谭皓允
六、利用信息化网络实现资源共享，建设智慧求实
15. 建设数字化校园。构建覆盖全院工作流程的、协同的管理信息体系，通过学院信息化网络、学院QQ群实现管理信息的同步与共享，畅通学院的信息流，实现管理的科学化、自动化、精细化，提高管理效率，降低管理成本。完善学院网站建设，将其打造成发布学院动态、展示学院风采的重要平台。各分院、各部门也要建立网站，及时上传发布分院、部门的动态信息和亮点特色，传递正能量。
16. 利用移动互联网技术，建设求实自媒体群。继续做好学院微信公众账号的维护管理，利用实时沟通的特点，把微信作为招生咨询的平台，规划设计学院动态、招生信息、学院介绍、手机报考等栏目，传递学院动态、展示学院风采、促进招生就业；继续扩大学院、分院、个人微博的影响力，积极争取社会关注，特别是鼓励广大教职工开通个人微博，每一个人都是一个媒体，通过微博广泛传播学院人才培养工作的正能量信息。
责任部门：实验中心、宣传部
责任人：徐键忠、刘作照、李娇龙、各分院院长、部门负责人
七、切实加强安全稳定工作，建设平安求实
17. 健全和完善工作机制，深入开展平安校园建设。安全保卫工作负有保卫全院师生人身及财产安全的重任，同时还具有建设平安校园的职责。要转变理念、提高认识，完善、制定符合学院人才培养工作要求的各项规章制度，提升保卫工作的质量和水平。要将安全教育纳入学生素质拓展课程体系，提高学生的安全防范意识和安全防范水平。安全保卫工作既是对外交流的窗口，又是保卫育人的平台。要不断学习，与时俱进，勇于担当，干好新时期的学院保卫工作。
18. 强化标准，努力提升服务保障能力。物业中心承担着学院人才培养工作的后勤保障工作，物业中心的各个岗位同时又是人才培养工作的育人平台。完善、制定各项规章制度，科学、规范、精细化的做好各项工作与管理是物业中心的首要任务。要加强爱岗敬业教育、爱校教育、国学教育，提升学院物业管理水平，为学院人才培养工作提高优质、高效后勤保障。 学校报名咨询电话：15303257900 13832811994 #p#分页标题#e#
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