来源：核工业成都机电学校
更新时间：2019-11-08 17:15:17
摘要：
核工业成都机电学校就业如何_师资力量是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，我们将从安顺职业技术学院基本情况、师资力量等方面为大家介绍核工业成都机电学校到底怎么样，希望对大家填报志愿有所帮助。
就业质量
核工业成都机电学校秉承“培养一名学生,致富一个家庭”的理念,实施“就业指导专业化就业服务日常化、就业管理规范化、就业推荐系统化”的就业体系,不断拓宽就业渠道,与省内外300多家大中型企业建立了完善的就业网络体系,充分保证我校毕业生优质就业,毕业生就业率100%,优质就业率达80%,就业稳定率达95%。
新生入学后，即与核工业成都机电学校签订具有法律效力的就业合同，所有毕业生学校负责安置就业。该校与国内许多大中型企业签有长期定向培养合同，如联想集团、英特尔、中核集团、四川省核工业西南勘查设计院、四川省核工业地质调查研究院、四川省核工业建设公司、青岛一汽、成都发动机公司、索尼电子、工研科技、科伦制药、泰华堂药业、银河创新科技、成都铁路局客运段、富士康、四川永星电子有限公司等。
师资力量核工业成都机电学校现有教职工260人，其中本科学历211人，博士研究生2人，硕士研究生30人，高级职称77人（教授8人，副教授69人），中级职称77人。拥有一支由注册会计师、注册评估师、农艺师、研究员、工程师等组成的双师型教师队伍。全日制在校生6600余人。学校严格按照教学大纲、教学计划实施教学，学习期满，成绩合格，发给由国家教育行政部门颁发的毕业证书和国家职业技能鉴定所颁发的职业技能等级证书。
按照学校“人才强校”的队伍建设规划要求,我校拥有了一支事业心强、专业功底扎实、教学水平高、结构合理的教师队伍。其中:中高级讲师占60%、双师型教师占40%。我们有讲解文化课的学者型教师,有传授专业知识的专家型教师,指导学生实习实训的技能型教师,提高学生综合素质和日常管理的服务型教师.各类教师各司其职、各负其责、因材施教、保证了教与学的良好开展。我们用高尚的人格影响学生、用渊博的学识征服学生、用生动的语言感染学生、用良好的形象引领学生。
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