随着人们生活水平的提高，近几年时尚行业迅速发展，人们开始重视自身的形象，气质的修养，同时越来越多的人了解并熟知服装设计行业，那么一个优秀的服装色彩顾问有什么要求呢？中艺华美职业培训学校为您整理提供了以下几点。
一、仪态得体。仪表形态，是一个人直接的体现。色彩顾问作为打造形象的工程师，仪表、举止、谈吐以及专业理论知识都必须与其职业身份挂勾。这是色彩顾问基本的要求。
二、耐心注重细节。真正的色彩顾问是不急于通过一分钟的色彩测试，而马上作出终生的判定的。而是经过多次细心地对比，平衡综合各个细节上的东西，得出恰当的理论。另外，服装搭配上，多一件配饰与少一件配饰，都极其考验色彩顾问观察细节的能力。
三、紧跟时尚。我们很难想像一个真正的顾问，会穿着过时，观念陈旧去帮别人做指导。紧跟时尚不是外表上都是这个流行元素，那个新设计。而是具有敏感的时尚态度，接纳的胸怀，了解新时尚，引领时尚。
四、审美能力。要有美的整体性，从专业的角度，审美的立场，综合判断顾客色彩风格，扬长避短，展现个人的优点。作为色彩顾问，审美能力越强，越能快速挖掘深处本质的东西，捕捉住被人忽略了的美。因此培养和提高审美能力是非常重要的。
五、沟通能力。沟通是建立良好关系的一把钥匙。色彩顾问要与各种各样的人打交道，因而要善于把握沟通的技巧，及时准确获取对方的所要表达意愿，才能有效根据客户需求，作出准确的判定。
六、学习能力。面对这项职业快速发展以及新观念的建立，色彩顾问应认真审时度势，扩充自己的知识结构，丰富完善自身的知识体系。通过在实践过程中，不断挖掘创新，拓展领域，才能基于行业上游，才能把握市场。
七、抗压能力。色彩顾问在中国还是个新兴的行业，势必会有一些阻力，但是作为一名优秀的色彩顾问，你必须要热爱你的职业，认可你的职业。
八、动手能力。色彩顾问是一个相对实践能力很强的一个职业。不像一般的学科学习，掌握了基本理论即可，而是要在不断的实操过程中，无论是色彩诊断风格测试，还是陪同购物，都要积极动手参与，不断比较，才能历练成专业的令人信服的色彩顾问。
九、专业技能的掌握。技能过关，你才能更好的服务客户。
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