企业需要什么类型的人才


中国的现代化进程相对起步较晚,现代化的实现要靠大批技能人才,即理论和实践相结合的人才。而中国过去的高等教育培养了大量以理论为主导的人才,在直接上岗操作的技能上离企业需求还比较远。目前,我国每年有680多万这样的毕业生,与企业需求形成鲜明反差。同时从国际的成功经验理念来讲,都强调了职业教育的重要。

在国际金融危机的影响下,高校毕业生的就业压力加大,而职业技术类院校毕业生的就业态势却很好。这也就说明了,对于企业而言,需要的是技能人才。企业对人才的需求偏重于技术型、技能型,人才市场上甚至一度出现过高薪难觅专业技术人才、高级电焊工的工资待遇超过博士生的现象。

企业需要什么类型的人才

中等职业教育已经具备了大规模培养技能型人才的基本能力,具备了加快普及高中阶段教育的基本能力,具备了服务国家从人力资源大国向人力资源强国转变的基本能力。国家越来越重视发展中等职业教育的发展。

企业需要什么类型的人才

与高等教育相比,山东省临沂市远大职业中等专业学校有着办学形式活、入学条件低、人才培养周期短、职业技能性强、学以致用等特点,是一种大众化的全民教育。山东省临沂市远大职业学校教“术”,又“育人”,“两手抓,两手硬”。 山东省临沂市远大职业中等专业学校连续被临沂市劳动局和社会保障局及临沂市、区教育局评为“招生就业先进单位”、“诚信职业教育办学单位”、被临沂市人民政府评为“平安创建先进单位”。

企业需要什么类型的人才

学校有着让学生“进得来、学得好、出得去、用得上”。学校每年都有大批学生升入高等职业大学深造。到上海宝钢集团、上海奥比科机械、昆山南亚电子、精诚科技集团、杭州鸿阳电器、临沂华盛中天、上海、萧山热电厂等企业(集团)顶岗实习或上岗就业的学生,均以良好的素质和熟练的技能受到用人单位好评。

山东省临沂市远大职业中等专业学校本着“创特色学校,育特色人才”的办学目的,打造有志青年理想的学习乐园。

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