职校毕业生"就好业"的底气从何而来



       职校的优势就是,花钱少,学技术,毕业后学校包分配工作。包不包就业也成为众多家长考察学校时最关心的一个问题,我们不仅是要让学生能就业,并且还要就好业。这是口号,也是行动,学校都在围绕这点,用实际行动来确保。比如成都育华职业学校,为了让学生就好业,在每年校园招聘会上,面对众多想要进入校招的企业学校也制定了一定的招聘标准,比如,企业规模达到多少,创办历史,开出的薪资待遇,员工发展空间等,这些都要达到学校的标准那么才能够进入我校的校园招聘会招录员工。所以企业都是学校为学生筛选过的了,这是确保就好业的最重要的条件。

职校毕业生"就好业"的底气从何而来

       其次,现在的职业学校敢保证学生就好业,底气十足也来自与以下三个原因。
       一是大环境有利于职校毕业生就业。我国经济发展正加速转型升级,很多企业由劳动密集型向知识密集型、技术密集型转变,对高素质技术人才需求呈现增长趋势,在客观上有利于高职院校毕业生就业。加之许多高校以就业为导向,调整了专业结构,积极谋求校企合作,毕业生就业出路大为拓宽。
  二是职校毕业生动手能力较强。相对于普通高校来说,职校毕业生所学知识技术比较实用,他们在技术岗位上上手较快,能迅速适应企业环境,满足工作岗位需要。
职校毕业生"就好业"的底气从何而来

  三是出于保障毕业生就业利益的考虑。学校之所以对企业设立众多合作限制和条件,其目的是希望就业岗位体现出高素质技术工人的价值。当然,这一切必须源于学校过硬的教学质量和人才培养质量。

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