国民经济的快速发展，大大促进了我国电力工业的快速发展，电力也一直是我们不能离开的。很多人对于电力行业的认知只停留在“铁饭碗”、“待遇好”、“有面子”这些层面，并不了解电力行业的内涵！那么今天技校网就来为大家好好介绍一下电力这个行业！
一、发电厂及电力系统
培养从事发电厂及电力系统的安装、运行、检修、测试及管理工作的高级技术应用性专门人才。
二、供用电技术
培养从事供电管理、用电监察及电力网、变配电站电气设备运行、监测、检修及管理等工作的高级技术应用性专门人才。
三、电力系统自动化技术
培养掌握电力系统电气部分基础知识和基本技能，具有从事电力系统的电气设计、检修、安装、调试、维护及管理的高级技术应用性专门人才。
一、电网系统内公司（电力公司、电力调度中心等）
此类公司随处可见的电线杆和供电铁塔，待遇具有低工资、高奖金、高福利的特点，并且招聘中讲究专业对口，工作中能够结合自身的专业技术，做到学有所用。
目前两大电网公司(国家电网和南方电网)都有统一进行网络招聘、逐步提高准入门槛的趋势。
公司总部一般位于中心城市，尤其是“五大四小”等央企，总部主要位于北京、上海、广州这三座城市；一般的地方电力企业的总部，位于该省的省会城市。这类工作进入门槛很高，跟电力公司类似，待遇具有低工资、高奖金、高福利的特点，并且招聘中对专业要求严格。
一般每个省都有电力设计院，但具体情况相差较大。设计院工作能在短时间内接触大量项目，积累丰富的项目经验，是十分锻炼人、培养人的地方。从设计院出来后，到B类的发电企业一般会有较好的待遇。
这类企业大多位于新兴的工业园区内。由于近些年国家重点扶持装备制造产业，这些公司也都得到了大发展，很多企业的设备制造订单都排到了两年以后。
对于应届生来说，进入这些公司对于发挥专业特长，增长技术技能都是很好的平台。
1、研发技术员
从事电力项目规划设计、设备技术改进方案实施的工作，电力相关专业(热能工程、电气自动化等)的学生都会招聘。因为对技术研发能力的要求较高，更倾向于研究生，CAD软件的熟练使用也是必备技能。
2、技术工程师
除了自身技术水平过硬，负责制定本企业的技术改造方案之外，还要对设计院的技术方案进行修改审核。跟A类岗位一样，同样对专业和学历有比较高的要求
3、生产运行员这类岗位在发电企业招聘多，在发电部从事发电机组的日常运行工作，可能需要三班倒，也有些辛苦，但也有运行岗位津贴。对学历和能力要求不如研发技术员、技术工程师两个岗位的要求高，一般相关专业(热能动力、电气自动化、电厂化学等)的毕业生都会招聘。
4、设备检修员 #p#分页标题#e#在保护班、通信班从事设备的检查与维修保养的工作，虽然设备维修的具体工作有外包公司完成，但这个岗位还是比较辛苦的，招聘电气工程及其自动化的学生更多一些。
5、支持性部门的非技术类岗位这类岗位主要是在电力行业企业从事预算管理、财务会计、人力资源、行政文秘等工作，虽然是文科类的岗位，但同样要求具备基本的电力行业知识，对所在企业的生产流程和主营业务有基本了解，所以这类岗位比较倾向于招聘一些在电力相关院校就读非技术类专业的学生。
一般新人正式工，都是从基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平。一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右。
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