一听到数字化管理师这一职业，你是否会感觉不知道这是干什么的呢？相信大家都有这样的疑惑吧！其实数字化管理师并不是第一次出现在大众的视野，2019年1月，人社部公布了十五个拟发布的新职业，数字化管理师就身在其中。虽然是个“新面孔”，但却妥妥地是个就业市场上的“狠角色”。
在接受央视采访时，数字化管理师黄祖新自豪地表示，“在成为数字化管理师之后，自己一年能接到近40份工作邀约，年薪也从7万元涨到了25万元。”如此高的就业待遇，你是否开始感兴趣了呢？随技校网去看看详细情况吧！
数字化管理师是干什么的？
那么这个岗位究竟是干什么的呢？根据人力资源和社会保障部的公示信息，数字化管理师是利用数字化办公软件平台，进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接，进而实现企业经营管理在线化、数字化的人员。
数字化管理师主要工作任务是什么？
1、将企业及组织人员架构编辑在数字化管理平台，负责制定企业数字化办公软件推进计划和落地实施方案，进行扁平可视化管理；
2、负责数字化办公所有模块的搭建和组织运转必备流程的维护，实现组织高效安全的沟通；
3、设定企业及组织工作流协同机制，实现知识经验的沉淀和共享；
4、通过业务流程和业务行为的在线化，实现企业的大数据决策分析；
5、以企业为中心的上下游和客户都实现在线化连接，用大数据优化整个生态的用户体验，不断提升生产销售效率。
数字化管理师岗位前景怎么样？
目前，以云计算、大数据、人工智能为代表的新一代数字技术，正推动全球进入数字经济新时代。据中国信通院《中国数字经济发展与就业白皮书（2018年）》数据，2017年中国数字经济总体规模达到27.2万亿元，占GDP的比重上涨到32.9%，对GDP的贡献更是高达55%。
在数字化已成为未来新常态的背景下，传统企业的数字化转型已经不再是一道选择题，而是一道生存题，利用数字化管理技术实现弯道超车正是当下企业的新机会。数字化管理师这一新兴职业因其承担着推动企业要素数字化、过程数字化、产品数字化的重要职能，而成为中国企业数字化转型过程中的关键角色。
数字化管理师如何认证？
据悉，数字化管理师是经由阿里巴巴旗下智能移动办公平台钉钉构建的一套培训认证体系，助力员工从传统单一型人才成长为复合型人才，学习成果终通过在线考试能够获得阿里的官方认证证书，用户在钉钉“学习中心”中即可在线学习考核。
相关报道显示，按照每10：1的比例做数字化管理师的人才配备的企业，比没有数字化管理师的企业工作效率高出35%-50%。
如此抢眼的成绩也让数字化管理师，能够在企业降薪裁员大潮席卷而来的今天，offer拿到手软，成为名副其实的“金饽饽”。
对此，阿里钉钉副总裁吴振昊表示，“国内中小型企业众多，企业面临数字化转型是一个趋势。”
对此，中国社科院社会发展战略研究院院长张翼表示，我们国家产业的升级，新业态的发展，提供了广阔的就业市场，在这些过程当中，职业细化必然产生，新职业为80后新生代的青年群体，创造了比较好的就业机会。
数字化管理师培训机构
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