一，专业培训目标
培养热爱祖国，热爱社会主义建设的事业，道德，智力，体力，审美，劳动全面发展，勤奋，务实，创新，适应社会主义现代化建设的需要。社会发展。一定的美学，掌握旅游管理的专业知识和技能，具有一定的外语水平和良好的语言表达能力和高度的沟通能力，实践能力和社会适应能力的高素质应用型人才。
二，专业培训要求
通过学习，毕业生应满足以下基本要求：:
1.具有良好的思想道德和法律意识。
2.具有一定的人文社会科学和自然科学基础知识和文化素养。
3，具有良好的职业素养，具备语言沟通能力，信息应用技巧，团队精神和一定的创新意识。
4.具有良好的身心素质。
5.具备本专业所需的基础理论和基础知识。
三，就业方向
可从事旅游行政管理，旅行社，旅游咨询公司，旅游景点，旅游运输公司，酒店等行政管理，外联，营销，导游，景区设计与维护，客户服务等业务管理部门。
四，培训就业单位
贵州迎宾大酒店，贵州酒店有限公司，贵州国宾大酒店，贵阳世纪金源大酒店，保利国际温泉有限公司
五，主要课程
旅游学概论，旅游地理学，旅游法规，旅游营销，旅行社管理，导游业务，导游基础知识，模拟指南，旅游资源开发与管理，旅游经济学，旅游心理学，酒店管理，公关等。模拟导游，旅游资源开发与管理，旅游经济学，旅游心理学，酒店管理，公共关系等。
六，主要集中教学环节和主要实验培训
军事训练，专业基础训练，专业实习，模拟导游培训，毕业实习，毕业设计。
上述实践教学的军事训练安排是在第一学期的第一学期进行的。毕业实习和毕业设计安排在第三学年的第二学期。其他安排在第二年的第二学期进行。
学生在第一年的第二学期安排基于计算机的培训，以提高他们的计算机技能
