人都是在不同的事情上找到自己的价值的，所以当遇到困难的时候，你要摆正自己的心态，世上是没有容易二字的，困难都是需要我们一步一步的度过去，只有把自己的心态放平，你的人生才没有那么累。
根据我市教育发展需要和编制空缺情况，决定公开引进专业高精技能应用型人才和急需紧缺专业老师21名。根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及兰溪市《关于事业单位引进高精技能应用型人才有关问题的通知》，现将有关事项公告如下：
一、高精技能应用型人才引进及紧缺老师招聘岗位
音乐老师3名，体育老师3名，美术老师3名，语文老师3名，数学老师1名，地理老师1名，幼儿老师7名。
二、报读基本条件
1.拥护党的基本路线，遵纪守法，为人师表、热爱教育事业，身体健全健康（无特殊体质）。
2.年龄35周岁(计算截止到报读日，下同)以内。
3.金华市范围户籍或生源。
三、招聘岗位及具体要求(见附件)
三、报读时间及要求
1.报读时间：8月21日、8月22日，每天上午8:30—11:00，下午2:30—5:00。
2.报读地点：兰溪市教育局人事科。
3联系电话：0579—88821127 88821128
3.报读要求:报读时请携带身份证、户口薄(户籍证明)、学历学位证书、老师毕业可以考取和应取得的相关从业证书、近期二寸正面免冠照片2张。获奖情况需提供荣誉及获奖证书原件及复印件。
四、招聘程序
1.招聘按考试、考察、体检、公示及聘用的程序进行。
2.高精技能应用型人才引进和紧缺老师招聘不受招考比例限制，本市全额拨款事业单位在职在编人员不可报读。符合条件的报读人员达到招聘职位计划数2倍(招聘职数1人的按3倍)及以上的，需进行笔试和面试，按笔试成绩从高到低2:1(招聘职数1人的按3：1)确定面试对象。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%;根据笔试和面试情况按综合成绩从高分到低分本省排名，按招聘职位计划数1：1的比例确定体检入围人员(包含全身体检和传染性疾病体检等费用用自理)。
3.符合条件的报读人员不足招聘职位计划数2倍(招聘职数1人的按3倍)的，只进行面试，报读人数不足招聘职位计划数的，空余名额根据报读情况进行调剂，专业，具体调剂情况另行公告。成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录用资格，面试成绩60分及以上的进行体检。
4.经考察、体检，对拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后，报市人力资源和社会保障局审定，办理相应手续。
五、其他事项
1.聘用人员纳入招聘单位的事业编制，并实行聘用制。
2.聘用人员在招聘单位原则上最低服务年限为5年(录用公务员、当兵入伍、上级选调、高校报道入学开始上课等特殊情况除外)。
3.本次高精技能应用型人才引进和紧缺老师招聘工作由兰溪市人力社保局负责监督，监督电话：0579-88891752。
同样的教育环境下也是会培养出不同的人才，更何况每一个学生都是有着自己的想法的，学习知识的着重点也是不一样的，所以最后达到的效果也是不一样的，学生只要坚持自己的内心就是最好的。在这里，小编祝愿每个同学都能够学业有成。