就在许多大学毕业生还在为求职四处奔忙的时候，一技在身的职校生成了山东省人才市场上的“抢手货”。近日从山东省劳动和社会保障厅了解到，近几年山东省出台了一系列大力发展职业教育的相关政策，使得毕业生就业率有了很大的改观，而且职校生的综合职业素养也向前迈进了一大步。
山东省职校毕业生在找工作时，平均1人至少有3个岗位可以选择。与此形成鲜明对照的是，高校毕业生却平均1个岗位少也有20人在竞争。这主要是因为职校响应国家的政策对学生进行有针对性的培养。培养学生在掌握技能的同时，在专业理论知识方面也在不断的提高，企业对这种人才也是招之即用，不会再加以上岗培训就能直接进入工作状态，为企业节约了大量的培训资金。
山东汽修学校在这方面做的是到位的，该校人才培养模式采取的是紧跟着市场走，保证了培养的人才完全满足市场的需求。在培养人才的时候，学校不仅在实践中培养学生的实际动手能力和企业的岗位实践，还培养学生的专业延伸能力。采用技能＋学历相结合的培养模式，开设了技能＋学历班，在汽车检测与维修、汽车应用与维修、汽车4S应用工程师、汽车维修高级技师和汽车机电技师等热门专业上加以学历服务。学生毕业后在掌握一门技术的同时，还可以取得济南大学或省交通学院的学历证书，真正实现了一份努力两份收获的愿望，这种培养模式得到了企业一致好评，解决了广大学子与社会需求的矛盾。
同时，山东汽修学校也注重对学生综合素养的培养，山东汽修学校不定期举行各种校园活动、素质拓展和各种技能大赛来提高学生的综合能力和素养。确保让每一位山东汽修学校的学子都能成功就业
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