近年来我国逐年扩大高校招生规模，口腔医学院校口腔医学专业毕业生人数也大幅度增加，虽然中国的千人口腔医生占比极低，但由于市场需求及口腔医学生就业期望的不匹配。那么现在口腔医学专业就业如何呢？技校网专业人士为你分享！
一、需求与就业矛盾突出
中国口腔医生的潜在刚性需求旺盛，虽然口腔医学毕业生持续增加，但现实需求疲乏，就业率呈下降趋势。
口腔医学毕业生人数急剧增加，但与之相矛盾的是每年社会对口腔医学毕业生的需求数量却增速有限。虽然有数据表明口腔专业毕业后就业率95%以上，但大多数毕业生却很难进入三甲医院,出现工作好找，好工作难求的局面。医疗卫生事业改革使各大医院、医疗单位用人自主权增加，很多医院减员增效，靠提高质量增进效益来促进发展，对人才质量的要求明显提高。近年来，各层次医学毕业生逐渐呈现这样的趋势：硕博士就业基本持平，本科生就业已经出现供过于求，专科生供远远大于求；其中，重点院校比普通院校就业率要高。口腔本科生很难进入二甲以上大医院。因此，整体上口腔医学毕业生就业的难度在今后几年将会越来越大。
二、结构性就业困境
1.大城市口腔医疗人才需求缩减，基层医院求贤若渴，但“门可罗雀”：经过多年的不断培养，大城市的口腔医疗人才已经到了基本饱和的状态，难以大量接受口腔毕业生，由于可供选择的毕业生较多，大医院都基本上都要求具有硕士或博士以上学历。中小医院、偏远地区医院对口腔本科生有强烈的需求，但由于条件相对较差，很多口腔毕业生不愿去。如今招聘会可以看到这样的场景：大城市大医院招聘台前门庭若市；中小医院、偏远地区医院态度热情、但无人问津。
2.公立口腔医疗机构人才需求下降，民营口腔医疗机构特别是大型口腔连锁机构需求旺盛。一方面，口腔医学生到民营机构就业的比例越来越高。2009年以前到民营机构的口腔生只占10%左右，近年，这一比例已达到30-40%。民营机构已逐渐成为口腔医学专业毕业生的主要去向之一。另一方面，口腔专业毕业生到民营机构就业的主动性不高。就业的第一选择还是考虑升学或到公立医疗机构，其次选择到省、市级医院参加规培，后才会考虑到民营机构就业。
三、口腔医学生择业观念陈旧
过去几年口腔医学毕业生就业形势较好，部分口腔医学毕业生由于专业优势缺乏竞争意识，没有紧迫感。在当前严峻的就业形势面前，部分口腔医学毕业生的择业观念陈旧，追求高薪、舒适、名气的大医院，向往轻轻松松地做一名口腔医务工作者，而没有把目光投向民营口腔医疗机构或者口腔相关行业。
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正规口腔医学院校已毕业学生的十二种出路
1、留校工作和任教；
2、进入有关专业研究机构和机关，如各地的牙防所或卫计委；
3、进入较大综合医院的口腔科或专业性口腔医院；
4、去口腔连锁机构或私人诊所当高级打工或打工；
5、进入城市社区工作，具有创业性质，一般是在社区门诊创立口腔科，按期交纳房租，管
理上服从社区门诊，经营上自主；工作环境比较稳定，收入比较可观；这很可能是未来若干年刚毕业的口腔大中专生就业的一条重要途径；
6、进基层社区，开展基层社区口腔保健工作；在城乡结合部、乡镇、村屯投资开设口腔诊所；
7、靠挂企业医院的口腔科；
8、羁留家中待业（改行）。
9、口腔技工技师岗位：义齿加工厂
10、转入与医学相关的商业领域；如齿科产品和材料或药品的经销；
11、还有少部分毕业不再从事与医学及口腔医学相关的职业，如卖保险等；
12、考研深造、出国留学。毕业直接考研，以图将来有更大发展空间，或边打工边备考。
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看了技校网为大家的分享，相信你对口腔医学专业的就业前景以及出路有了一定了解，那么你还有哪些疑问呢？欢迎你拨打电话前来咨询哦！