为深入实施人才强市战略，加快建设川渝陕结合部区域人才高地，日前，中共四川省达州市委、达州市人民政府决定启动2020年“千名硕博进达州”行动常态引才工作，面向全国公开引进404名高层次急需紧缺人才。
据悉，本次拟引进机关事业单位工作人员363名，企业人员41名。查询网站：达州人才工作网（）、达州人事考试网（）、达州先锋网（）。
引进对象及方式：
A:引进具有硕士研究生及以上学历学位（含2020年7月31日前毕业的应届毕业生）或副高及以上专业技术职称的高层次人才，采取不经笔试，直接考核的方式引进。
B: 引进具有大学本科学历和学士学位及以上的急需紧缺专业人才、高技能人才（含2020年7月31日前毕业的应届毕业生），采取直接考核与考试相结合的方式引进。对具有硕士研究生及以上学历学位或副高及以上专业技术职称的急需紧缺专业人才，采取不经笔试，直接考核的方式优先引进。然后，对剩余空缺岗位的具有大学本科学历和学士学位的急需紧缺专业人才，采取笔试和面试相结合的方式引进。
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