山东公路技师学院积极探索培训新模式 全面实施职业技能提升行动

为积极响应国务院办公厅、山东省人民政府《关于职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》精神，山东公路技师学院结合自身教培资源优势，全面解读政策、制定方案，高起点开局、高标准建设、高效率推进，全力打造山东省交通系统示范性公共实训基地。

一、谋篇布局，上下联动增强“推动力”

山东公路技师学院在高新区社会事务局的指导下，积极申报、注册、登记职业技能提升培训资质，积极申办创业资质，制定和实施《山东公路技师学院职业能力提升方案》。该方案设立了组织机构，明确了工作重点，细分了责任主体。招生就业处牵头，相关处室和各系部通力配合，勠力同心，围绕学院职业能力提升这个共同的目标积极行动。

二、努力探索，靠实责任增强“执行力”

面对突如其来的疫情，计划中的线下培训工作被迫中断，在严峻的形势和巨大的压力下，学院主动担当作为，开拓思路，积极引入“互联网+职业教育”的模式，去山东省劳动职业学院进行了全方位学习，考察和选定了质量和信誉信得过的培训平台。将职业能力培训分为线上理论培训和线下操作培训两个环节。目前顺利完成了全院2017级和2018级4300余名学生的线上注册学习工作，并实行后台实时监督检查，确保学生及时完成学习任务并通过线上考核。

三、典型引领，示范带动增强“影响力”

大力开展的职业技能培训也是山东公路技师学院破除发展瓶颈，坚持“教培兼顾”办学方向，促进“育训并举”法定职责的重大举措。我们在发挥自身培训、鉴定优势的基础上，大胆尝试，锐意进取，多种模式并行，努力打造交通系统示范性公共实训基地，提升山东公路技师学院办学能力，扩大社会影响力，为学院内涵式发展注入新鲜的血液。