港龙航空2013年空中服务员招聘，港龙航空计划招聘五十位空中服务员，加入其专业团队，以配合国泰航空集团日渐扩大的飞行网络及长远发展。有意应征者通过上海外航服务公司及港龙航空官网发送英文申请信及简历。经过筛选，兩千名合格申请者获邀于招聘日接受手臂延伸测试（208厘米）、小组讨论及语言测试，作为初步评估。初步评估合格的应征者将被邀请参与日后的复试。国泰及港龙航空一直重视中国内地市场的发展，为更好服务于广大内地旅客，为其往来香港及全球逾170个目的地提供更多便捷与选择，不仅加强拓展于中国内地广阔的飞行网络、全面优化机舱产品，港龙航空亦于近年来分别在上海及杭州建立了空中乘务基地，希望吸纳更多中国内地的优秀人才加入团队，以维持国泰及港龙航空在中国的优势。港龙航空现在共有83名上海空服员和22名杭州空服员。
港龙航空会为成功获聘的空中服务员提供为期七周的全面培训，以掌握安全，飞行保安，紧急护理，服务流程、餐饮，仪容、以至一般民航相关等专业知识。
港龙航空深信，通过全面的培训课程，空中服务员能够全面地照顾不同乘客的需要，确保乘客安全的同时，亦能提供关怀备至的服务，让乘客能够拥有一个安全及愉快的旅程，这便是港龙航空致力为乘客提供优质服务的承诺。
港龙航空为其空服员提供良好的事业发展及晋升空间。根据各人的资历和工作表现，空服员有机会晋升至更资深的职位，例如舱务长、高级舱务长及总舱务长。而除空勤工作以外，空服员亦拥有其他后勤工作机会，包括训练及行政工作等，甚至进一步获提升为管理阶层。
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