各招聘企业通过展板及宣传单等向毕业生介绍企业的基本情况、岗位需求及发展愿景，并与毕业生面对面交流和沟通。毕业生结合用人单位需求与自身技能水平，从发展前景、专业匹配度、区域及薪酬等多个方面选择适合自己的工作岗位并递交简历。
与往年不同的是，今年双选会的参会企业在岗位需求和个人综合素质方面要求度更高，最明显的是薪资待遇普遍上升，大部分企业实习工资均为3000+，少部分岗位4000-6000，某科技公司更是开出了12000的会计岗位薪资标准。各企业纷纷创新工作思路，采取多种措施，确保能够招聘到更多毕业生，为振兴攀枝花经济服务。
前来招聘的毕业生表示，现在企业需要综合性的人才，要在综合素质等方面做好准备，除了专业技术、技能外，计算机操作、语言表达能力、驾驶技能，团队精神、吃苦耐劳、忠诚企业都很重要。
据悉，本次双选会由攀枝花市就业局主办，学院管理工程系承办，有苏州金龙客车、江苏长电、四川衡易物业、深圳地铁、四川龙蟒矿冶等67家参会企业，就业岗位达970个，学院各系近千名毕业生参加了双选会，投放简历达613份。 攀枝花市就业局有关人员，党委委员、副院长程龙泉亲临双选会现场，招生就业处、学生处、管理工程系等系处负责人到现场指导学生。
小编总结：四川机电职业技术学院是以服务学生就业为己任，以就业指导中心为依托，做企业与学生之间沟通的桥梁，确保每个学生都能找到一份满意，企业满意为目标，拥有完善就业保障的一所好学校。