在这个智能化时代当中，企业要想更好地发展就要紧跟时代潮流，与时俱进。就是一个很简单的道理，你要比别人又快又稳，还要又好又新。
今年，央视二套《经济信息联播》栏目中报道了数字化管理师这一新兴热门职业，成为众多企业数字化升级的抢手"金饽饽"。面对这样一个新职业你有何疑惑呢？企业又能从中得到什么呢？下面就由小编带大家去了解一下吧！
根据人力资源和社会保障部的公示信息，数字化管理师是利用数字化办公软件平台，进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接，进而实现企业经营管理在线化、数字化的人员。
数字化管理师主要工作任务
1.将企业及组织人员架构编辑在数字化管理平台，负责制定企业数字化办公软件推进计划和落地实施方案，进行扁平可视化管理；
2.负责数字化办公所有模块的搭建和组织运转必备流程的维护，实现组织高效安全的沟通；
3.设定企业及组织工作流协同机制，实现知识经验的沉淀和共享；
4.通过业务流程和业务行为的在线化，实现企业的大数据决策分析；
5.以企业为中心的上下游和客户都实现在线化连接，用大数据优化整个生态的用户体验，不断提升生产销售效率。
央视采访中还提到了一个真实案例，讲述了一名企业数字化管理师一年能接到近40份工作邀约，年薪也从7万元涨到了25万元的真实经历。
而目前，像这样的数字化管理师全国共有20多万名，分布在制造业、服务业、互联网等多个行业。
据悉，数字化管理师是经由阿里巴巴旗下智能移动办公平台钉钉构建的一套培训认证体系，助力员工从传统单一型人才成长为复合型人才，学习成果终通过在线考试能够获得阿里的官方认证证书，用户在钉钉"学习中心"中即可在线学习考核。
相关报道显示，按照每10：1的比例做数字化管理师的人才配备的企业，比没有数字化管理师的企业工作效率高出35%-50%。
如此抢眼的成绩也让数字化管理师，能够在企业降薪裁员大潮席卷而来的今天，offer拿到手软，成为名副其实的"金饽饽"。
对此，阿里钉钉副总裁吴振昊表示，"国内中小型企业众多，企业面临数字化转型是一个趋势。"
对此，中国社科院社会发展战略研究院院长张翼表示，我们国家产业的升级，新业态的发展，提供了广阔的就业市场，在这些过程当中，职业细化必然产生，新职业为80后新生代的青年群体，创造了比较好的就业机会。
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在数字化已成为未来新常态的背景下，传统企业的数字化转型已经不再是一道选择题，而是一道生存题，利用数字化管理技术实现弯道超车正是当下企业的新机会。数字化管理师这一新兴职业因其承担着推动企业要素数字化、过程数字化、产品数字化的重要职能，而成为中国企业数字化转型过程中的关键角色。
因此，数字化管理师这门即将崛起新兴职业是否吸引了你的注意力？
另外钉钉——未来校园也就是千校计划，在全国范围内协助1000所学校打造“未来校园”示范园区，所有有志于数字化转型的学校均可报名（欢迎拨打电话前来抢占名额），钉钉将平均为每一所学校培养10名未来校园数字化管理师，总计将赋能1万名未来校园数字化管理者。
因此，无论你是企业还是学校，你都能通过钉钉实现数字化管理新模式，让你的工作更加便捷高效！无论你是员工还是学生，成为数字化管理师都是你非常不错的职业选择，让你高薪就业！相信在不久的将来，数字化管理师将成为为热门的职业之一！
在此小编还要在此透露一个好消息，创元教育经过不懈地努力和奋斗，终于和阿里钉钉顺利握手，成为华北地区的钉钉部署商啦！作为紧跟时代潮流，一直致力于教育行业发展的创元教育，怎么能落后呢？为了让大家更好地了解钉钉数字化管理师，创元教育将全程为你服务~若有任何疑问欢迎拨打电话前来咨询我们钉钉部署专家吧！
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