德州普利森高级技工学校:打造就业与升学双通道的职业教育典范


德州普利森高级技工学校:打造就业与升学双通道的职业教育典范。在职业教育日益受到重视的今天,德州普利森高级技工学校以其独特的办学模式和先进的教育理念,成为了山东省颇具影响力的职业教育机构。学校始建于1958年,由山东省人民政府批准设立,位于德州市核心区域,拥有便捷的交通和丰富的人文资源。

德州普利森高级技工学校:打造就业与升学双通道的职业教育典范


1、专业设置

近年来,德州普利森高级技工学校不断加强基础设施建设,提升教育质量,积极推进多元化升学通道。学校已开设30多个专业,涵盖了机电一体化、数控技术、中式烹饪、工业机器人、电子商务、计算机应用与维修、信息与传媒、药学营销、齐鲁制药、美容护理等领域。

德州普利森高级技工学校:打造就业与升学双通道的职业教育典范

 

德州普利森高级技工学校:打造就业与升学双通道的职业教育典范

2、师资团队

学校拥有一支100余人的教师队伍,其中高级职称比例达35%,双师型比例达69%,有多位教师荣获“市级优秀教师”“专业带头人”等称号。目前,学校在校生人数已达2000余人。

 

德州普利森高级技工学校在教育管理上注重专业优势的发挥,根据市场需求和行业趋势设置课程,加强实践操作能力的培养。学校拥有长期稳定的校内外实习基地20余个,实现了教学、实习实训和管理的现代化。学校还采取封闭式军事化管理,引用德国“双元制”教育模式,使学生全身心参与理论和实践教学,真正实现升学、就业双渠道保障。

 

3、就业优势

学校高度重视学生的就业安置,发挥“产教融合”“校企合作”资源优势,积极搭建就业平台。学校先后与山东普利森集团、青岛海尔集团、青岛海信集团、青岛蓝海御华大酒店、济南信雅达信息科技有限公司、鸿联九五一德州阿里维权项目、潍坊歌尔集团、德州海力达等多家用人单位达成校企深度合作战略伙伴协议。通过与企业合作,学校为学生提供了更多的实习和就业机会,同时也为行业和企业输送了更多高素质的技术技能型人才。

 

在实习就业方面,德州普利森高级技工学校始终坚持“倾尽全力完成学生的高质量就业”的宗旨,注重培养学生的职业素养和就业能力。学校与多家企业合作开展学徒制人才培养,共同探索人才培养的有效模式。通过校企合作,学校能够更好地了解行业需求和市场变化,及时调整课程设置和教学内容,提高人才培养质量和针对性。同时,学校还通过组织招聘会、提供就业咨询等方式为学生提供更多的就业信息和机会。

 

4、升学优势

德州普利森高级技工学校的成功得益于其独特的办学理念和多元化的升学通道。学校不仅注重学生技能的培养,还通过多种途径为学生提供更多的升学机会。通过与多所高校合作开展职教高考、技师学院免试等项目,学生可以在毕业后直接进入对口高校深造,实现人生价值。

 

德州普利森高级技工学校以其先进的办学理念、多元化的升学通道以及强大的师资力量为学生提供了全方位的教育服务。学校致力于培养具备高素质的技术技能型人才,以满足社会需求和行业需求。想来德州普利森高级技工学校学习的同学,可以拨打电话咨询。


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